相关文档

• 招聘普工公示A4.doc

  招聘简章 中山市非特永旺汽车用品有限成立于2006年坐落于伟人故乡中山市南区拥有约3000平方米的标准厂房是一家集汽车养护产品的研发生产销售服务于一体的企业拥有自主开发的特色护理深化保养和维修耗材三大系列30多个品种现因发展需要面向社会招聘普工应聘条件：身体健康能吃苦耐劳有强烈责任心男女不限年龄要求在18－40周岁待遇：1免费为员工提供食宿实行单双休工作日（月休六天）2

• 招聘普工.docx

  1注意调查几个事情:你这个行业的淡旺情况主要普工岗位的培训周期和劳动强度同行的薪酬结构和薪酬水平工厂周边企业的薪酬水平.2你要做的是从薪酬出发让本不要有明显的落后.改革后总结突出的优势部分用于招聘广告.然后制作大气的招聘广告其实大气的不一定就贵而且价值和招聘效果就更不值得一提了.3总结你目前的各类招聘渠道和方法确定每类渠道为你带来的人员多寡总计后看还剩多少.4最重要的来了:平时淡季面试时注意保

• 招聘普工2.doc

  兴隆电镀厂招聘本厂现在有400名员工现在需加20名新员工有三人就可以派车接送生产工全线计件男女（包装上挂封油）计件工资每月月底准时发工资不拖欠一天免费提供有员工公寓（宿舍配有热水器空调卫生间有夫妻房）要扣水电费和饭堂（每月补助150元伙食费）超市娱乐场所等等上班全都是常白班12小时制对员工年龄要求是18岁-50岁的健康男女工种薪金情况需求上班要求杂工男1800元（计时）1名10小时新手40

• 冠捷显示科技（北海）招聘普工.doc

  #

• 普工招聘策略.doc

  普工招聘策略一．一般常规性招聘渠道与方法门口招聘人才市场招聘职介所推荐在周边人流量较大地方摆摊招聘印发招聘宣传单鼓励员工介绍内地劳动局批量输送劳务派遣模式(慎用)二．开拓与创新招聘模式1.内部面临现状：◆员工需求量太大而且时间急◆招进来的员工稳定性也差经常流失 ◆新员工因操作不熟练造成生产效率与品质差2.外部普工供应状况◆因内地及长三角经济的迅速崛起加之中国人口结构的现状造成普工工源的严

• 2014湖南工学院招聘拟聘用人员公示.doc

  #

• 普工招聘程序-初稿.doc

  汕头超声显示器有限程序文件标 题：生产操作工招聘程序编 号： 版本：A生效日期：二〇〇 年 月 日 页数：8编写： 日期： 审核： 日期： 批准：

• 2011年普工招聘方案.doc

  2011年普工招聘方案一计划1计划招工人数：4000人2费用：40005002000000元（人民币）其它费用以实际为准1）费用先在预支具体数量以出差标准执行2）员工车费由小组组长开银行帐号由财务转帐3周边工厂情况的分析二招聘方式：1成立以行政副总为招聘组长人资部长为副组长的招聘委员会并成立招聘小组（各小组成员中至少有1名当地人员在本任职）1）湘西招聘组：以花垣古丈保靖永顺龙山来凤

• 招聘告示.doc

  招 工 启 示沈阳统一企业（方便面饮料）因扩大生产规模现面向社会招聘生产线员工需求如下：一生产线男操作员：25人要求：18—35周岁以下中专高中（含）以上学历能适应倒班机械相关专业者优先录用待遇：五险一金薪资2000左右二生产线女工： 40人 要求：18—45周岁身体健康吃苦耐劳能适应倒班工作待遇：五险一金薪资1500-2000左右（周休一天）三倒面工领料员：2人（男性）要求：18—3

• 招聘启示.doc

  招聘启示因发展需求现面向社会招聘以下人员：生产担当：2名生产工人：若干名要求：有工作经验能够吃苦耐劳责任心强包食宿待遇从优工资面议 联系：13370807337 李先生 13255553791 黄先生 宝顺工艺品