相关文档

• 打造高绩效组织(纪律和骨干).ppt

  最有效率组织管理之道 我们应该向解放军学习什么01为人民服务企业要满足市场需求服务消费者为宗旨02关心群众生活企业必须关心成员的物质生活和经济收入03三大纪律八项注意没有标准没有规矩的企业是没有效率的04谈心谈话沟通决定了企业效率和规模05团结就是力量团结是中国企业永恒的主题06统一战线 企业生存靠竞争企业成长则是在合作中实现的 07建设有文化的军队没有文化的企业不可能发展08骨干是折腾出来的核心

• 打造高绩效团队.ppt

  揭示：什么是高绩效团队团队的重要性及影响有口才的人和一群耳听的人组成的组织 信息共享 中性（有时消极） 个体化 随机的或不同的共同价值观高绩效团队的特征 一个团队中能具备不同的团队角色并且角色之间能够有效互补 实干者协调者推进者创新者信息者监督者凝聚者完善者 好团队的特征高绩效团队的特征授课内容你把你的做好我把我的做好大家只要能各司其职各自把各自的一亩三分地种好就不错了团队精神等素质提高再说吧…

• 打造高绩效团队.ppt

  #

• JY打造高绩效团队.ppt

  #

• 打造高绩效团队管理.ppt

  如何打造高绩效团队课程目的认识什么才是团队如何处理好团队关系如何提高团队效率掌握团队激励方法课程要点团队概念团队三要素冲突和原则停顿型组织和变动型组织打造高绩效团队团队激励团队概念(一)什么是团队 古人云下者用己之力中者用人之力上者用人之智但凡非常优秀的企业必定有一个集众人之智的团队而一个企业的成功也绝不是单个人的成功而是整个团队的成功 团队与群体的区分团队是指为了实现某一

• 如何打造高绩效团队.ppt

  培训师介绍35团队:人本管理的新阶段? 问题解决型团队着重改善质量效率环境多功能型团队11凝聚者实干者作 用：擅长一个具体各种技能和个性特征的群 体其管理下属的能力稍逊于同级间的协调 能力善于协调各种错综复杂的关系座右 铭是有控制地协商喜欢平心静气地解 决问题18角色描述：创新者拥有高度的创造力思路开阔观念新

• 打造高绩效团队.doc

  打造高绩效团队4213国 际 认 证 与 注 册 协 会International Accreditation and Registration Institute?国际注册饭店职业资格认证文章标题：打造高绩效团队认证级别：国际注册饭店高级职业经理人：杨明斐?单位名称：杭州华庭云栖度假酒店单位地址：杭州梅灵南路1号邮 编：310008?摘要：对大多数来说团队这一概念并不

• 打造高绩效团队.doc

  听于大成老师的《打造高绩效团队》演讲心得 楚维坤 12月16号有幸聆听了于大成老师关于如何打造高绩效团队的精彩演讲受益匪浅余老师激情澎湃用极富感染力的语言打动了在座每一位邮政员工他旁征博引从各个工作阶层各个角度深入浅出的论述了如何打造一支高绩效团队现将我的心得与大家分享 一支高绩效团队要具备的条件 首先是正确的方向它是团队成功的一个首要

• 打造高绩效团队.doc

  企业管理培训：《打造高绩效团队》【课程背景】高绩效团队—是创造企业成功的重要关键因素众多企业管理者都期盼拥有一支攻无不克战无不胜的梦幻(高绩效)团队但对于如何建设与管理一支高绩效的团队多数企业的管理者却深感困惑团队管理系列课程—《打造高绩效团队》从团队概念团队建设团队发展团队管理团队执行团队沟通团队合作与竞争企业与团队文化团队问题解析与对策等多角度透过系统的课程与精彩的培训内容为您打造卓越优异的高

• 高绩效团队打造.doc

  学习课程：如何打造高绩效团队单选题原则作为制定目标的黄金原则A是指 ?? 回答：正确 A? 可接受性 B? 明确性 C? 实际性 D? 时限性 2.人际需求关系不包括以下哪一项 ?? 回答：正确 A? 包容关系 B? 控制关系 C? 情感关系 D? 空间关系 3.下列哪一项不符合有效表达的原则 ?? 回答：正确 A? 对事不对人 B? 多提主张少提建议 C? 让对方理解自己的意思 D? 充分发挥语