上海安能物流有限人力资源管理中心—绩效管理部 ANE-员工绩效反馈面谈表第  PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1页员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期：2016年6月7日 直属：李交英员工工号015480员工屈明龙入职日期20150514部门临海后勤部上级部门临海后勤部岗位找货专员第一部分绩效沟通找货完成度较高工作认真仔细当月

上海安能物流有限人力资源管理中心—绩效管理部 ANE-员工绩效反馈面谈表第  PAGE 1 页 共 NUMPAGES 2页员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期：年月日 直属：员工工号16072员工詹志平入职日期2015年5月28日部门北仑分拨中心上级部门宁波大区网管部岗位网管专员第一部分绩效沟通绩效沟通内容：在工作中认真负责但是在对网

联系人：：LIGHTING FIXTURE SPECIFICATION灯具规格表编号Code名称ProductLED射灯LED Spotlighting型号ModeliW Burstpact Powercore 41DPRODUCT PICTURE产品图片PRODUCT DIEMENTIONS产品结构尺寸图DWH长宽高(mm): 175204274mm(Architectural)

人教版九年级数学下册第二十六章《反比例函数——实际问题与反比例函数》同步检测2附答案一选择题1.在双曲线上的点是( )A. () B. () C. (12) D. (1)2．反比例函数当x＜0时y随x的增大而增大则m的值是( )A. B. C. 或 D. 2 3．已知反比例函数的图象上两点A(x1y1)B(x2y2)当x1＜0＜x2时有y

单击此处编辑母版标题样式编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级2018116??单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级2018116??年终盛典暨年度颁奖典礼Year-end ceremony and annual awards ceremony晚会流程致辞业绩汇报晚会狂欢颁奖典礼01. 致辞董事长致词 时光流逝不知不觉2017年已经逝去我们将迎来崭新的

第 PAGE 7页 共7页买新课：第十一章股利分配股票分割与股票回购本章内容导图第一节股利理论与股利政策第二节股利的种类支付程序与分配方案第三节股票分割与股票回购【注】近三年平均分值 分第一节股利理论与股利政策知识点——股利理论【单选题】( 2020年)根据一鸟在手股利理论的股利政策应采用() A. 低股利支付率B. 不分配股利C. 用股票股利代替现金

第 PAGE 6页 共6页(更多：)七报告(一)如果在 审计报告日 存在下列 两种情况之一 审计报告应当包括 一个单独部分 以 其他信息 为标题：1. 对于 上市实体 财务报表审计注册会计师 已获取 或 预期将获取 其他信息2. 对于 上市实体以外 其他被审计单位的财务报表审计注册会计师 已获取部分或全部 其他信息(二)审计报告包含的其他信息部分 应当包括 ： 1

注册会计师 - 战略与风险管理第  PAGE 5 页(一手最快更新：)第 05 讲内部治理结构和外部治理机制 第三节内部治理结构和外部治理机制本节主要知识点：●内部治理结构●外部治理机制【知识点】内部治理结构『考试频率』★『重要程度』不重要『考试题型』个别选择题『复习建议』简单了解内部治理结构是指主要涵盖 股东大会董事会(监事会) 高级管理团队以及

第 PAGE 5页 共5页买新课X :二非同一控制下取得子购买日后合并财务报表的编制( 8 个步骤)题目：【例 27－ 17】 (第 1年年末) 接【例 27－ 16】 A 20 × 1年 12 月 31日 股东权益总额为 38 000万元其中：股本20 000万元资本公积8 000万元( 无用条件)盈余公积3 200万元未分配利润6 800万元( 无用条

注册会计师 - 会计第  PAGE 3 页(一手最快更新：)第 05 讲在某一时点履行的履约义务2.在某一时点履行的履约义务当一项履约义务不属于在某一时段内履行的履约义务时应当属于在某一时点履行的履约义务对于在某一时点履行的履约义务企业应当在客户取得相关商品控制权时点确认收入在判断客户是否已取得商品控制权时企业应当考虑下列迹象：企业就该商品享有 现时收款权利即客户就该

第 PAGE 9页 共9页(更多：)【第三大板块】 的组织机构★★ 【 知识点三 】 监督机构 —— 监事会(一)组成1 两个相同：( 1 )成员不得少于 3 人应当包括 股东代表 和不得低于 13比例的职工代表 具体比例由章程规定( 2 )监事会中的职工代表由职工通过职工代表大会职工大会或者其他形式民主选举产生(3)董事高级管理人员不得兼任监

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版

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1.3 有理数的加减法1.3 有理数的加减法1.3.2 有理数的减法(第1课时)人教版 数学 七年级 上册你听说过国家级森林公园抱犊崮吗 已知抱犊崮某日山下温度为5 ℃山上温度为–5 ℃你能列式表示出山上温度与山下温度的温差吗导入新知1. 理解有理数减法的意义.2. 掌握有理数减法法则熟练进行有理数的减法运算.素养目标3. 经历有理数减法法则的探索过程体会有理数减法与加法的关系.问题

1.4 有理数的乘除法1.4 有理数的乘除法1.4.2 有理数的除法(第1课时)人教版 数学 七年级 上册 根据实验测定高度每增加1km气温大概下降6℃. 某登山运动员攀登某高峰的途中发回信息报告他所在高度的温度是-15℃当时地面气温为3℃. 请问你能确定登山运动员所在的位置高度吗导入新知素养目标1.认识有理数的除法经历除法的运算过程.2. 理解除法法则体验除法与乘法的转化关系.3.掌握有

1.3 有理数的加减法1.3 有理数的加减法1.3.2 有理数的减法(第2课时)人教版 数学 七年级 上册问题：一口深3.5米的深井一只青蛙从井底沿井壁往上爬第一次爬了0.7米又下滑了0.1米第二次往上爬了0.42米又下滑了0.15米第三次往上爬了1.25米又下滑了0.2米第四次往上爬了0.75米又下滑了0.1米第五次往上爬了0.65米. 请问小青蛙爬出井了吗导入新知素养目标2.能正确熟练

物质的溶解度知识回顾氯化钠也叫食盐硝酸钾是一种白色粉末溶解之王争霸赛：定量的比较这两种物质溶解能力的大小10 ℃40 ℃氯化钠硝酸钾不行应该在同一温度下这样行吗 硝酸钾说看我达到饱和状态时能溶解克你最多却只能溶解克我溶解得比你多所以我是溶解之王硝酸钾氯化钠不行应该溶剂的量相同这样行吗氯化钠说我最多能溶解

江苏省盐城市二〇二〇年初中毕业与升学考试数学试题注意事项：1．本次考试时间为120分钟卷面总分为150分考试形式为闭卷．2．本试卷共6页在检查是否有漏印重印或错印后再开始答题．3．所有试题必须作答在答题卡上规定的区域内注意题号必须对应否则不给分．4．答题前务必将准考证号用毫米黑色签字笔填写在试卷及答题卡上．一选择题：本大题共8个小题每小题3分共24分．在每小题给出的四个选项中只有一项是符

重庆市2020年初中学业水平暨高中招生考试数学试题(A卷)一选择题1.下列各数中最小的数是( )A. －3B. 0C. 1D. 2【答案】A【解析】【分析】有理数的大小比较法则：正数大于0负数小于0正数大于一切负数两个负数绝对值大的反而小．【详解】∵∴最小的数是-3故选：A．【点睛】本题考查有理数的大小比较属于基础应用题只需熟练掌握有理数的大小比较法则即可完成．2.下列图形是轴对称图形的是(

21世纪教育网 .2jy 精品试卷·第  PAGE 2 页 (共  NUMPAGES 2 页)湘教版8年级下册数学2.6.1菱形的性质同步练习一选择题(本大题共8小题)1. 如图菱形中对角线ACBD交于点OE为AD边中点菱形ABCD的周长为28则OE的长等于(　　)A．3.5B．4C．7D．142. 如图菱形ABCD的周长为8cm高AE长为cm则对角线AC长和