小学岗位能力等级评价实施细则岗位能力等级评价实施细则一评价的目标: 1以引导教师以现代教育理念开展教学实践在发展学生的同时发展自我完善自我 2让教师发现自己存在的问题和不足提出解决的办法和措施以利于改进自己的教育工作促进自身的发展 3激发教师专业发展的内驱力培养教师的自信心体验教育教学工作的成功促进教师个性化的发展促进学习型学校的形成和团队精神的树立 二评价的原则: 1符合现代教育思想在评价