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打造一支可持续的绩优团队.doc
打造一支可持续的绩优团队——绩优团队的背后还有哪些我们应该的因素前面我们基于聚变和裂变的理论讨论了建设团队的重要性今天我们继续深入了解团队发展的五个阶段的特征并就各个阶段我们应该重视或者调整的核心进行明确希望对大家有所启发第一阶段 团伙或者群体特征：成员各自为政没有共同的目标或者业绩要求没有人统筹管理没有团队工作的方法以及流程形如一盘散沙但是绩效还能可以因为大家都在发挥各自的自由创造重
日期：2022-06-15 格式：.docx 页数：3页 大小：20.5KB 发布：
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