绩效是利润的来源--看《绩效飞轮》有感通过《绩效飞轮》的学习自己有几点收获：第一真正明白了什么是绩效 第二懂得绩效管理的重要性 第三绩效管理有很多方法越简单越有效而绩效飞轮就是这样一个简单有效有系统绩效飞轮有四个步骤组成：设立清晰的目标－采取具体有效的措施和方法－评估与检查－激励奖罚 绩效飞轮是一套简单实用的绩效管理系统工具这套系统工具=制度表格即用制度规范行为用表格按部就班地去严格执行通过

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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级绩 效 管 理刘晓艳第四章 绩效管理 第一节 绩效管理系统的设计运行与开发 第一单元 绩效管理程序的设计 学习目标 通过掌握绩效管理系统设计的基本内容以及绩效管理的准备实施总结和应用开发等各个具体工作阶段设计的基本方法知识要求 一绩效管理系统设计的基本内容 二对绩效管理系统的不