射洪县妇幼保健院新进人员岗前培训综合试题 ： 时间： 得分：一填空题(每空1分共27分)1《中华人民共和国母婴保健法》于( )年( )月( )日在第八届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过自( )年( )月( )日起施行2《中华人民共和国执业医师法》已由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过自( )年(

阜平县医院临床路径的培训一．临床路径的概念二．临床路径的出台背景三临床路径的核心四诊疗流程及标准化管理五临床路径的目标与价值六临床路径流程七进入临床路径的条件八出现变异应当退出临床路径九设立紧急情况警告值管理制度十变异的管理十一实施结果评估与评价包括十二．修正与改良十三临床路径的意义一．临床路径的概念：临床路径是一个事先写好的标准化的工作流程是由各学科的专业人员根据循证医学的原则将某疾病或手

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版

Click to edit Master title styleClick to edit Master text stylesSecond levelThird levelFourth levelFifth level 胰岛素泵强化治疗的护理管理护士承担了胰岛素泵应用的大部分工作胰岛素泵的种类多数量多给护理管理工作增加了难点

2011年医院法律法规知识培训计划月份学习内容学习形式1—2《中华人民共和国执业医师法》每周科务会3—4《中华人民共和国护士管理办法》每周科务会5《行业作风建设八不准》每周科务会6《医德规范及医德实施办法》每周科务会7《医疗事故处理条例》每周科务会8《传染病防治法》每周科务会9—10《突发公共卫生事件应急条例》每周科务会11《医院感染管理规范》每周科务会12《医疗废物管理办法》每周科务会20

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级2001-3-26百多安Branden单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级医院微观市场销售技巧培训 医院销售培训的主要内容医院销售技巧培训基本技能培训区域管理培训微观市场培训营销战略培训产品知识培训培训的初衷——双赢管理者与被管

2012 年医院传染病防治知识培训计划 2012 年卫生技术人员重点传染病防治知识培训工作中要重点抓好甲型 H1N1 流感艾滋病肺结核人感染高致病性禽流感鼠疫霍乱麻疹流行性腮腺炎细菌性痢疾伤寒与副伤寒流行 狂犬病病毒性肝炎(重点为乙性脑脊髓膜炎流行性乙型脑炎型肝炎)等 16 种重点传染病防治知识的培训对各级各类的卫生技术人员各级疾病预防与控制机构专业人员要逐步建立传染病防治知识培训长效机制将

培训日程周期：2011.03.12 – 2011.03.132011.03.12 上午：行业知识概况 下午：医院业务流程2011.03.13 上午：数据库培训 下午：软件培训行业知识教案第一章：典型的医院组织机构第二章：医院信息化的内容概述目录介绍典型的医院组织机构和医院业务并以一个实际医院的实例协助进行认识和理解第1节：医院组织机构与职能分

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级医院信息化管理绵阳智通2008.10.18目录简介管理员对医院的重要性及工作职能后期工程流程服务器的组建工作站的组建软件的操作培训及考核给其它人员的培训开场白各位老师： 大家好 首先自我介绍一下我叫刘仁红是四川绵阳智通软

XX医院检验科岗前培训计划及注意事项对于本科室(检验科)今年刚招聘的十个新同事本科室将对其进行为期三天的上岗前培训具体安排如下：一 培训目的让新同事尽快熟悉适应医院及科室环境并开始初步规划自己的职业生涯能尽快地适应岗位的需要实现角色的转换二 培训内容1 介绍本医院概况规划目标医院文化建设(宗旨使命目标服务理念等)医院各项规章制度以及医德规范教育职业礼仪运用医患沟通技巧等邀请医院以讲座形式

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医院导诊护士培训 导诊培训要点 一 转变观念：(1)遵守制度：医院是一个有着一定的活动宗旨按照分工合作的形式建立起来的组织根据个人能力及分工的需要来确定每个人的位置或职位为了保证医院正常的运营每个职员都必须从各自的位置要求出发来规范自身的行为即遵守医院的规章制度这也是每个职员做人做事的基本出发点只有这样你才能适应社会医院的需求不被社会医院所淘汰(2)文明礼让：碰到同事文明用语与同事共

健康成长体现价值——做一名合格的四有新人作为一名应届硕士毕业生作为一位在外游学多年的丰都人在毕业之际能有幸进入丰都县人民医院能成为一名丰医人我无比的骄傲和自豪作为医药领域里的一位药理学人员能够回到生我养我的这方水土为家乡人民服务我无比的激动和兴奋怀着这样的心情参加了医院组织的岗前培训通过学习培训使我对自己的人生价值有了更深刻的认识——要健康成长要体现价值要做一个合格的四有(有责任心有事业心有

县医院岗前培训岗前培训一般定于新进人员参加工作的第一个月进行具体内容包括：1医院基本概况劳动纪律教育医院的院纪院规2岗前培训的重要性教育新入院人员如何做一名合格的医院职工3护理工作制度护理人员岗位职责医护沟通医患沟通及其技巧4医院行风建设医德规范教育培养廉洁从医的责任意识5医疗管理办法医疗卫生工作概况执业医师法释义医疗事故处理办法处方管理办法病案书写规范等进行医务人员岗位职责医院核心制度医疗

接下来的工作将是一个不时临时学习的过程岗前培训只是入院学习的开始以积极的态度投身到医疗卫生工作中不时学习实践早日为医院科室的发展作出自己的贡献参与了医院组织的为期四天的岗前培训作为一名放射科的新成员体味两种环境的不同从大学校园走入工作岗位这是人生的一次大的转变开始了自己人生的新征程对于一个刚毕业的学生来说大学生活的学习和磨练使我储藏了一定的理论知识但对于一个新上岗的员工来说我缺乏实践经验

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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级温州市第三人民医院传染病防治知识培训霍 乱2004年11月一定义霍乱是由霍乱弧菌所引起的烈性肠道传染病临床表现轻重不一典型患者病情严重有剧烈的腹泻和呕吐脱水周围循环衰竭代谢性酸中毒和急性肾功能衰竭治疗不及时常易死亡二病原学霍乱弧菌两型古典生物型埃尔托生物型WHO腹泻控制中心将霍乱弧菌分为O1群包括古典生物型和埃尔托生物型原型

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