单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级从青年文化的热点问题看青年发展中国青年政治学院陆玉林lylin06sina内容提要青年文化的理解问题青年文化热点的形成青年文化热点概观青年文化热点反映的青年价值观和生活方式积极引导青年文化一青年文化的理解问题1青年和文化青年是一种社会文化现象青年的年龄按联合国的标准是15—24岁随民族国家组织和工作要求而变动文化就是人

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企业管理类短信企业只有良好的管理才能吸引住最优秀的工作人员并且指导他们让他们各展其才 有效的管理者会为事情的结果负起个人的责任我们的员工都感觉需要被爱没人能坚强独立得不需要别人喜欢他不过管理者一定要 在工作地点寻求尊重一个绝对要得到爱的人将永远无法有效地执行工作人不能完全被动的工作要焕发主动精神或主人翁精神有创造性的工作 而做到这一点仅靠制度是不行的必须要有新的价值观和理念的引导才有可能产

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