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酒店管理会所__人资培训激励理论.pdf
我们的目标2激励的原理和理论建立考核体系的方法激励的常用方法激励菜单20111220 1自我改变路径51) 愿景驱动力2) 提升自我形象3) 积极的断言4) 自我谈话5) 不断学习6) 马上行动你有选择目标的 权力 但你必须对你的选择 负责 20111220 2者作为员工的七种积极行为61) 主动了解工作所要达到的 目标2) 主动和相关者进行沟通3) 主动为自己制定工作计划4) 主动为提供
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