单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式《企业教练法》《企业教练法》特设课程202243培训课程主要内容共有四部分内容 管理者的教练角色 全面了解教练的对象 教练法之培训与发展 教练法之辅导与劝导 202243一管理者的教练角色什么是管理资源使用达到目的结果：效益方法：效率管理寻求效率和效益降低消耗增加可能目的Prentice Hall 97 管理指的是：与其他人一起或

杨思卓：现代企业七步教练法无论是足球教练军事教练还是企业教练都遵循着一些基本的训练原则这些训练原则称为七步教练法教练法是将一般规律与个人经验相结合培养实际操作能力的方法现代企业的七步教练法是指：第一步选择第二步预热第三步传授第四步模拟第五步矫正第六步习惯第七步创新这是一个循序渐进的流程如果这个流程反了或错位了就是一个非专业的培训如果缺失了也是一个非专业的培训其效果就会大大降低 HYPERL