卫民中学食堂员工绩效考核方案通过有效的绩效考核机制使食堂工作人员收入与工作业绩挂钩以提高员工素质能力和工作热情从而有效进行成本控制特拟定此方案考核周期以自然月为考核周期考核时间为下月5日前主要考核指标对食堂工作人员的考核详见《食堂人员绩效考评细则》(附件)考核结果使用以100分为标准并根据食堂人员的具体表现将其考核结果纳入相应的等级以此作为食堂工作人员绩效工资的发放依据1绩效考核成绩在90分-10