日志 HYPERLINK javascript: 已经是第一篇 HYPERLINK javascript: 下一篇：服装生意我是这样... HYPERLINK javascript: o 返回日志列表 返回日志列表[转] 非金钱激励员工的108种手段 [图片]  HYPERLINK javascript: o 分享 分享  HYPERLINK javascript:

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级员工激励不用钱优厚薪酬只能用来留住员工却不带有任何激励因素 想一想你里有一两个员工工作起来其精力绩效和热情看起来比其他所有员工加在一起还要大或许你就列在这几位员工之中想知道为什么其他员工没有象你一样感到动力十足 你并不要求员工早来两小时或晚走两小时你所期望的只是让他们做好顾客服务见了顾客微笑不要

非金钱激励员工的108种手段?最近看了《非金钱激励员工的108种手段》感觉很好很受益要想带好一个团队首先要自己具备才能及专业素质学习与提高是必不可少的现把其中的精华摘录一些与大家分享??一榜样激励为员工树立一根行为标杆??? 在任何一个组织里管理者都是下属的镜子可以说只要看一看这个组织的管理者是如何对待工作的就可以了解整个组织成员的工作态度表不正不可求直影要让员工充满激情地去工作管理者就

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级非金钱激励的多种手段一榜样的激励为员工树立一根行为标杆??? 在任何一个组织里管理者都是下属的镜子可以说只要看一看这个组织的管理者是如何对待工作的就可以了解整个组织成员的工作态度表不正不可求直影要让员工充满激情地去工作管理者就先要做出一个样子来是员工们的模仿对象 要让下属高效自己不能低效 用自己的热情引燃员工的热情你们干