第三季度绩效考核总结报告概述：第二季度(7月至9月)绩效考核共参与考评人数66人其中：经理级8人占12.1部门经理级17人占25.8员工级41人占62.1如图表：级别经理级部门经理级员工级人数8 1741 比例12.125.862.1与第二季度相比总人数增加4人其中：部门经理级增加1人员工级增加3人数据分析整体成绩分布:考评总成绩为100分其中考核成绩95分以上3人占4.590-95

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级江西龙源地产开发有限一季度绩效考核总结会一总体说明 2011年度一季度绩效考核工作已经结束本次绩效考核也是在经过半年的摸索实践改革后的第一次实施为了更好地总结本季度绩效考核经验与不足便于下季度绩效考核工作的开展 特将从以下几方面进行总结：(一)一季度考核结果(二)考核体系运行中存在的问题(三)下一步改进