中国人力资源服务未来发展趋势 ■　杨秋萍 《时代经济论坛》2009年第02期　　浏览?4?人次 　　摘 要作为新兴行业中国人力资源服务行业的发展将会是一条漫长而不平坦的路途它的发展是多种联系相互影响的结果但主要矛盾却只有一个：人对企业的影响变得深而广企业对人的追逐变得热切而又谨慎本文总结了人力资源服务的八条发展趋势总体而言中国HR服务的未来发展趋势是：寻找本土化与国际化的最佳契合点以优胜劣汰

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