单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级沟通技巧与激励技术主管不可 或缺 的和管理才能沟 通有关成功的因素是：85是　沟通　与人际关系15是专业知识和技术人类最伟大的成就来自沟通最大的失败来自不愿　沟通　 沟通使人拥有迈向卓越成功的力量?投石问路——找关系：亲戚同学

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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级人 力激励技术北大纵横管理咨询有限企业员工激励 激励的目的 激励的原理 激励的观念 　 激励的技术学习发达国家管理技术的思考管理与政治经济文化的关联不可忽略1 政治哲学背景 个人主义 人权反歧视 社会角色观

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Click to edit Master title styleClick to edit Master text stylesSecond levelThird levelFourth levelFifth level第三部分 激励技术与应用 第四章 薪酬激励的神话1提出好问题——JFK薪酬的目的何在激励补偿成本某员工是因为工资而加入我们的吗某员工是因为工