1小时简历调整提薪投递简历是取决你能否获得HR青睐最后成功拿到offer入职的第一步所以也是最重要的因素之一因为HR决定是否录用你不是通过其他一般只有2个步骤筛选简历和结构化面试尤其简历直接关系这HR和面试官的第一印象所以所占比重绝对超过50在国外哪怕是耶鲁史丹佛这样的常青藤名校关于简历的课程一直都是全校最受欢迎的课没有之一? ? ??赢在起点中长期跟企业打交道的HR顾问就列出过四大禁忌:绝对不要