我国公务员激励机制的研究苏亚娟(淮阴师范学院 政治与公共管理学院 江苏 淮安 223300)摘要： 公务员激励机制是引导公务员的行为方式和价值观念以实现行政目标的过程对激发和鼓舞公务员工作热情与士气提高行政效率有着重要影响当前我国公务员激励机制存着诸多的问题激励机制还不完善激励效果仍不够理想解决这些问题必须树立以人为本重人理念建设机关部门的行政文化制定科学合理的工资薪酬制度完善制度管

利用时代网络加强办公室工作创新工作机制提高行政效率某某县离退休干部工作局副局长：杨 平2005年12月30日 办公室是保证党委工作正常运转的日常办事机构是协助党委处理党务政务和管理行政事务的综合职能部门是党委联系广大干部群众和社会各界的重要窗口和桥梁任务重责任大一办公室工作的地位和作用各级党委要对本地区政治经济社会各方面实施全面必然要有一个综合的办事机构办理综合情

关于进一步加强全县信息化工作的实施意见为了进一步加强我县电子政务统一平台的各类业务的应用推广充分发挥电子政务统一平台的作用提高行政效率降低行政成本避免重复建设更好地推动我县信息化工作的开展根据《中共陕西省委办公厅 陕西省人民办公厅关于印发〈陕西省电子政务整合工作意见〉的通知》(陕办发[2007]30号)《陕西省信息化小组办公室关于开展2011年度县(区)级电子政务建设工作的通知》(陕

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级16—公共行政的效率与《公共行政学》(张康之李传军编著北京大学出版社2007年版)配套使用公共行政学教学课件第9章1行政效率的概念行政效率的构成行政效率的影响因素行政效率和公平的关系绩效管理的概念绩效管理的程序绩效管理的方法本章重点问题 29.1 行政效率概述9.1.1 行政效率的概念行政效率概念的发展分为三个阶段即机械效

《行政部工作总结范文》加强基础管理创造良好工作环境为和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一一年来行政部结合工作实际认真履行工作职责加强与其他部门的协调与沟通使行政部基础管理工作基本实现了规范化相关工作达到了优质高效为各项工作的开展创造了良好条件如：做到了员工人事档案培训档案合同档案公章管理等工作的清晰明确严格规范做到了收发文件的准确及时并对批示的公文做到了及时处理从

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第十二章 行政效率第一节 行政效率概述一行政效率的含义和特点1.行政效率的含义 行政效率是指国家行政机关及其人员在从事行政管理中所得到的效益同所消耗的人财物力和时间等因素之间的关系也是指行政活动的产出与投入之间的比率行政效率= ——————行政活动产出行政活动投入把握三点：(1)行政效率是质与量的统一(2)行政效

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级土 地 行 政 管 理 学第五章 土地行政效率 土地行政效率是土地行政管理中的核心问题它贯穿于土地行政管理的各个层次各个环节各个程序中是土地行政中各种因素和手段作用的综合反映 第五章 土地行政效率 理顺土地行政管理的关系建立健全土地行政管理组织提高土地行政管理人员素质正