工资薪金和职工福利费扣除口径放宽2015-05-27近日国家税务总局发布《关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》（国家税务总局公告2015年第34号以下简称34号公告）明确了企业福利性补贴支出企业年度汇算清缴结束前支付汇缴年度工资薪金企业接受外部劳务派遣用工支出等的税前扣除问题放宽了企业工资薪金和职工福利费扣除口径 焦点一 企业接受劳务派遣用工支出费用税前扣除 【新规定

习题一某人为一家外国雇员在2010年度中受派在中国境内工作月工资3000美元其工资薪金是由境外支付的且不是由该在中国境内的机构负担的该雇员该年度在华工作天数累计为200天2010年11月该雇员被派往日本短期工作11月5日从中国出境11月17日回到中国继续工作请计算其2010年11月应在我国缴纳的个人所得税(不考虑税收抵免问题 1美元=6.4915人民币)习题一分析：该雇员属于在中

第04讲各类费用的具体扣除标准(四)各类费用的具体扣除标准1.工资薪金企业发生的 合理的工资薪金支出(实发工资)准予据实扣除【注意】准予据实扣除的工资薪金中 不包括独生子女补贴【例题14·多选题】根据企业所得税法律制度的规定纳税人在计算应纳税所得额时对发生的下列支出项目中可以作为工资薪金支出的有()A.地区补贴B.独生子女补贴C.物价补贴D.误餐补贴『正确答案』ACD『答案解析』工资薪金支出包括基

浅谈个人所得税工资薪金项目的避税2010-11-02 18:03　　【论文摘要】纳税是每个公民应尽的义务但纳税毕竟带来了主体资金的流出降低了个人的实际收入水平近日来不断蔓延的金融危机或多或少会对每个人的收入产生影响在这个不太乐观的时刻也往往容易让人想起某些细节很多人认识到报酬减少越应该注意节税避税其实如果你稍稍变化计税的方法那么同一份报酬需缴纳的税收就会大有不同关键要认识到在获得收入时并不是对方支

大邑分校法律责任第二部分政策规定政策规定13 （二）各种津贴补贴计算国税发［1994］89号文件规定下列不属于工资薪金性质的补贴津贴或者不属于纳税人本人工资薪金所得项目的收入不征税：1.独生子女补贴2.执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴津贴差额和家属成员的副食品补贴3.托儿补助费４．差旅费津贴误餐补助 政策规定23政策规定实例：小赵是成都市武侯区A雇佣员工2010年

国家税务总局日前下发了《关于企业工资薪金及福利费扣除问题的通知》（ o t _blank 国税函[2009]3号）文件对工资薪金和福利费的税前扣除问题作了详细解释 　　工资薪金及职工福利费如何正确扣除应为企业的重点之一 　　案例安徽省五河县倡达实业有限责任2008年企业所得税适用税率为25未享受企业所得税优惠政策该职工人数为1500人2008年初职工福利费无余额2008年支出

关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知发文文号：国税函[2009]3号? 发文时间：2009-1-4?? 实施时间：2008-1-1?各省自治区直辖市和计划单列市国家税务局地方税务局：　　为有效贯彻落实《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(以下简称《实施条例》)现就企业工资薪金和职工福利费扣除有关问题通知如下：　　一关于合理工资薪金问题　　《实施条例》第三十四条所称的合理工资薪金是指企业按照

关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知： 国税函[2009]3号 各省自治区直辖市和计划单列市国家税务局地方税务局：　　为有效贯彻落实《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(以下简称《实施条例》)现就企业工资薪金和职工福利费扣除有关问题通知如下：　　一关于合理工资薪金问题　　《实施条例》第三十四条所称的合理工资薪金是指企业按照股东大会董事会薪

工资薪金类个人所得税征收标准对收入分配调节作用的统计分析云南大学 陈菁菁张兆刘鹤飞目录 TOC o 1-3 u 一引言 PAGEREF _Toc295482847 h 1 背景知识 PAGEREF _Toc295482848 h 1 问题的提出 PAGEREF _Toc295482849 h 2二工资薪金类个人所得税对调节收入分配作用的统计模型 PAGEREF _Toc29548

工资薪金个人所得税计算方法及注意事项一假设A=工资薪金收入－三险一金和独生子女费等法定免税项目B=年金扣款×4二判断计算步骤1.如AB<3500减除费用标准后应纳税所得额为0不扣税2.如A<=3500但AB>3500则税款=〔B－（3500－A）〕×33.如A>3500则税款=（A－3500）×适用税率－速算扣除数B×3级数全月应纳税所得额（A-3500）税率（）速算扣除数含税级距不含税级距1不超

工资薪金所得个人所得税代扣代缴审计高林1994年实施新的个人所得税制以来对调节高收入缓解社会收入分配差距过大起到了重要作用随着经济的快速发展工资薪金所得代扣代缴个人所得税工作越来越重要特别是要加强对高收入行业人员的监督力度以避免国家税收流失促进经济发展和社会稳定增强纳税意识仅管目前各级采取多种措施加大了对高收入行业的个人所得税代扣代缴征管力度取得了一定成效但是从近几年审计情况来看由于各方面

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工资薪金所得税率表　　级数 全月应纳税所得额税率　　　　（） 　　1?　　不超过1500元的　　　　　　　 3 0 2 　超过1500元至4500元的部分　　　 10 1053 　超过4500元至9000元的部分 　　　20 555　　4 　超过9000元至35000元的部分　　 25 10055 　超过35000元至55000

正常工资薪金收入明细表正常工资薪金收入明细表适用于正常按月发放的工资薪金工资薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资薪金奖金年终加薪劳动分红津贴补贴以及与任职或受雇有关的其他所得包括现金实物和有价证券 如果该纳税人当月没有工资薪金所得即应税收入额为零也要填写该表进行零申报 ?身份证照类型身份证照该三项内容要与基本员工信息模版相对应 ?工资表内应发工资表内应发是企业工资表上列示的应发工资总额

第 PAGE 10页 共10页(一手最快更新：)第二单元 个人所得税法律制度考点 01 个人所得税的纳税人(★★)( P193 )1. 个人所得税的纳税人包括中国公民(含香港澳门台湾同胞) 个体工商户 个人独资企业投资者和合伙企业自然人合伙人等2. 个人所得税的纳税人依据 住所和居住时间 两个标准分为居民个人和非居民个人3. 居民个人在中国境内有住所或者无住所而一个纳

工资薪金所得个人所得税计算方法　　工资薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资薪金奖金年终加薪劳动分红津贴补贴以及与任职受雇有关的其它所得工资薪金以每月收入额减除费用扣除标准后的余额为应纳税所得额（从2008年3月1日起起征点为2000元）适用九级超额累进税率（5至45）计缴个人所得税三费一金是指社保费医保费养老费和住房公积金计算公式是：工资薪金所得个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算

个 税 公 式1工资薪金 (按月) 应纳税额=(每月收入额-3500元或4800元)× 适用税率－速算扣除数全年一次性奖金全年一次性奖金除以12个月按其商数确定适用税率和速算扣除数1).月工资高于扣除标准应纳税额雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率－速算扣除数2).月工资低于扣除标准应纳税额(雇员当月取得全年一次性奖金－雇员当月工资薪金所得与费用扣除数3500的差额) ×适用税率

国家税务总局 ?? 关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知国税函〔2009〕3号各省自治区直辖市和计划单列市国家税务局地方税务局：　　为有效贯彻落实《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（以下简称《实施条例》）现就企业工资薪金和职工福利费扣除有关问题通知如下：　　一关于合理工资薪金问题　　《实施条例》第三十四条所称的合理工资薪金是指企业按照股东大会董事会薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪