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    医院关于中层干部竞争上岗的实施方案 为进一步深化干部人事制度改革提高选人用人的公信度我院按照县委组织部县人事局文件精神结合本院实际提出如下干部竞争上岗轮岗交流实施方案: 一指导思想 推行干部竞争上岗双向选择要以邓小平理论和三个代表重要思想以及科学发展观为指导以《党政干部选拔任用工作条例》的有关规定和省市区文件精神为依据全面贯彻干部队伍四化方针坚持德才兼备注重实绩和公

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