单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级PowerBar中国专业PPT设计交流论坛卫 生 部《三级综合医院评审标准及实施细则》解 读2012.2.10主要内容我国医院评审的历史及发展《标准及实施细则》的简要说明从某医院评审过程看我们存在的不足我国医院评审的历史及发展医疗机构评审工作回顾

三级甲等中西医结合医院复核评审台账Ⅰ 医疗质量管理与持续改进(一)医疗质量管理序号? ? ? ? 目? ? 录? ? ? ? 备??注1? ? 关于调整院医疗质量管理委员会成员的通知? ? ? 见医务处台账2? ? 医疗质量管理委员会制度? ? ? ? 3? ? 医疗质量管理委员会工作制度? ? ? ? 4? ? ? 医疗质量管理委员会职责? ? ? ? 5? ? 医疗质

目 录1医务人员医德医风建设制度2郑重向社会和患者的十项承诺3廉洁行医十公开制度4廉洁行医十不准制度5廉洁行医制度6医德医风教育与医德医风考核制度7精神文明与行风建设工作检查制度8精神文明建设及行业作风建设考核评价制度9医德医风奖惩制度10职业道德教育制度11社会监督制度12患者和社会满意度调查制度13工 休 座 谈 会 制 度14院长接待日工作制度15好人好事登记制度16规范化服务标准1

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级三级综合医院评审标准解读培训北京协和医院急诊科三级综合医院评审准备工作 培训大纲1评审工作的意义2评审标准概况3评审工作准备原则4评审重点要求5评审标准细则导读三级综合医院评审准备工作 培训大纲1评审工作的意义2评审标准概况3评审工作准备原则4评审重点要求5评审标准细则导读医

创建二级甲等医院评审标准及评价细则一医院管理(228分)项　目 内　容评　审　标　准分值检　查　方　法判　定　结　果扣分得分扣分原因(一)科 室 设 置 (10分)1.职能科室：设办公室医务科质控科院感科门诊办护理部人事科财务科总务科信息科等3查人事和职工花名册①标准中所列科室齐全每缺一科扣1分

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级2014-9-19??合肥市第一人民医院 输血科卫生部二级医院评审细则 临床输血检查内容解析 提 纲一二级医院评审细则输血内容解析二新版《医疗机构临床用血管理办法》(

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级追踪方法学浅析马建胜TMHAT M H A 与传统评审方法比较 1989年l1月卫生部发布了《关于实施医院分级管理的通知》(卫医字(89)第25号)我国医院分级管理与评审工作正式启动 1998年8月卫生部发出《关于医院评审工作的通知》决定暂停第二周期医院评审工作以便实事求是地认真总结经验肯定成绩切实纠正

档案盒内容细条目(供各科参考)1《科室简介》1)科室简介2)科室运行构架3)科室医护人员基本情况4)科室基本人员的流动情况记录5)科室专家简介及专家门诊时间6)科室开展的继续教育项目登记表7)科室开展的社会公益活动登记表8)科室获得的荣誉和奖励2《医护人员执业档案》1)目录2)医院下发的相关文件3)执业医师档案登记表4)执业护士档案登记表5)医护人员资格证与执业证复印件6)特殊上岗证大型设备

迎接三级医院评审的几点建议我省三级医院评审工作已经全面展开通过卫生厅组织的培训学习并借鉴已通过现场试评的山大二院和济医附院的经验深刻体会到这次评审不同于以往是包括现场评价书面评价医疗信息统计评价和社会评价等方面的综合评审而且围绕质量安全服务管理绩效为主题强调持续改进理念那种企图毕其功于一役的突击行为和投机思想是万万要不得的全院职工必须统一思想提高认识步调一致正确对待结合我院目前的实际情况更应

文档编号2-3-1-(2) (3)文档编号2-3-1-(4) (5)文档编号2-3-2-(6)《护理管理组织》护理管理体系护理管理制度◇三级管理体系结构图◇片区组织管理结构图◇科室组织管理结构图◇护理工作制度◇护理质量考核办法持续改进方案◇护理核心制度监督制度◇护理工作协调机制◇科室与相关部门工作协调记录《护理管理组织》目标管理管理人员岗位职责◇护理部目标管理方案◇护士长目标管理责任书◇护理

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三级综合医院评审标准实施细则(2011年版)核心条款第一章 坚持医院公益性三承担公立医院与基层医疗机构对口协作等指令性任务评审标准评审要点负责科室牵头科室主管1.3.1将对口支援县医院和乡镇卫生所(以下简称受援医院)和支援社区卫生服务工作纳入院长目标责任制与医院年度工作计划有实施方案专人负责1.3.1.1将对口支援县医院和乡镇卫生院(以下简称受援医院)及支援社区卫生服务工作纳入院

1．3．1．1将对口支援县医院和乡镇卫生院(以下简称受援医院)及支援社区卫生服务工作纳入院长目标责任制与医院年度工作计划有实施方案专人负责(★1)((11:职能部门：医院办公室人事科))【Ｃ】1．支援下级医院工作纳入院长目标责任制管理有计划和具体实施方案2．有专门部门和人员负责下级医院支援协调工作3．针对受援医院的需求制订重点扶持计划并组织实施在一二级专业中选择23个重点实施系统的技术指导人

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第三军医大学西南医院单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级兰坪县人民医院二级医院评审解读医院服务第二章 医院服务 1. 门诊预约服务2.1.1实施多种形式的预约诊疗与分时段服务对门诊和出院复诊患者实行中长期预约2.1.2有预约诊疗工作制度和规范有操作流程逐步提高患者预约就诊比例2.1.3有改善门诊服务方便患者就医的绩效考评和分配政策支持医务人员从事晚间门诊和节假日门诊医

罗源县医院2011年第三季度医疗质量管理及安全分析报告尊敬的院医疗质量管委会：2011年第三季度我院医疗工作总体来说运行平稳未发生重大医疗纠纷事件质控管理部门也以创二甲医院为契机积极调动院科两级医疗质控组织功能在临床医疗质量环节管理及病历质量提高上做了大量的工作在加强科室质控的同时采取对照《福建省二级综合医院评审标准》逐条学习定期进行自查整改现结合质控办对各科室多次督(抽)查结果的分析讨论把

XXX医院 二甲复评公共卫生与应急管理及医院感染管理与持续改进自查报告检查时间：2012年11月26--30日检查方法：依据卫医管发[2012]2号卫生部关于印发《二级综合医院评审标准(2012版)》的通知和卫生部《二级综合医院评审标准(2012版)实施细则》遵照XX卫办发[2012]XX号《XX省卫生厅办公室关于开展医院评审整改督导工作的通知》文件精神要求结合本院医院感染管理实际水平和能

创建三级甲等综合医院评审48项核心条款汇总编号评审内容C项要求B项要求A项要求备注1．3．1．1将对口支援县医院和乡镇卫生院(以下简称受援医院)及支援社区卫生服务工作纳入院长目标责1．支援下级医院工作纳入院长目标责任制管理有计划和具体实施方案2．有专门部门和人员负责下级医院支援协调工作3．针对受援医院的需求制订重点扶持计划并组织实施在一二级专业中选择23 个重点实施系统的技术指导人才培养

三级综合医院评审标准条款评价要素与方法说明(2011年版)二〇一一年八月Created with an evaluation copy of Aspose.Words. To discover the full versions of our APIs please visit: :products.asposewordsPAGE Created with an e

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