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    组织行为学视角下的高效团队研究[摘 要] 近年来有关工作团队的研究已经成为组织行为学领域的一大热门话题如何打造一支高效的团队团队构建中的哪些因素导致了团队绩效的提升本文将围绕团队有效性展开对这些问题的探讨并对影响团队有效性的因素进行分析从而得出高效团队构建的一般性方法[关键词]高效团队 团队绩效 团队有效性引言 斯蒂芬?罗宾斯认为工作团队是一种为了实现某一目标而由相互写作的个体所组成的

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    运营团队的独立核算方案一运营团队结算金额与承担成本1结算金额(1)业绩小于3千万时结算金额=业绩8(2)业绩在3千-5千万时结算金额=30008(业绩-3000)7(3)业绩在5千-8千万时结算金额=3000820007 (业绩-5000)6(4)业绩在8千万-1亿时结算金额=300082000730006(业绩-8000)5(5)业绩在1亿以上时结算金额=30008200073000620

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