霍兰德职业兴趣测试题【霍兰德职业兴趣理论的定义】 约翰·霍兰德(John Holland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授美国著名的职业指导专家他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论认为人的人格类型兴趣与职业密切相关兴趣是人们活动的巨大动力凡是具有职业兴趣的职业都可以提高人们的积极性促使人们积极地愉快地从事该职业且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性Holland认为人格可分为现

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级大学生职业生涯规划与管理我的岛屿计划霍兰德代码职业兴趣第二讲 关键词职业的分类与内容你的职业兴趣你的需求与价值观各类职业的报酬职业所需的特质职业所需的能力你的性格你的能力知己与知彼的联系类型 喜欢的活动 喜欢的职业 R型 和事物打交道(工具机械设备)用手工具机器制造或修理东西愿意从事实物性的工作喜欢户外活动或操作机器而不

霍兰德职业兴趣测试报告一测评项目说明????每个人在面对就业择业的时候一般表现出一定的职业兴趣倾向性也往往有各自更适合的工作领域????霍兰德的职业兴趣理论其核心是按照不同的职业特点和个性特征将人分为六类：技能型研究型艺术型社会型企业型常规型这六种类型的人具有不同的典型特征每种类型的人对相应职业类型感兴趣当我们就业择业的时候我们的兴趣与职业环境的匹配是形成职业满意度成就感的基础????本测验

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