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#工作制度# 相关文档

  • 监理站现场监理手册1-监理岗位职责及工作制度[1].doc

    监理站现场监理手册中铁济南工程建设监理有限大西客专监理站二〇一〇年四月Created with an evaluation copy of Aspose.Words. To discover the full versions of our APIs please visit: :products.asposewordsPAGE Created with an

    日期:2022-04-14 格式:.docx 页数:6页 大小:1.18MB 发布:
  • 6.监造信息管理工作制度.doc

    电力变压器驻厂监造信息管理工作制度报审稿第一条 监造信息管理工作是电力变压器驻厂监造工作的重要环节由驻厂监造组总监直接负责具体工作由信息员执行第二条 驻厂监造信息管理工作包括:监造信息要求信息仪器配置监造信息报送与联系第三条 监造信息要求1.信息联系畅通包括:监造信息网电子邮件传真短信等2.信息要求到位保证信息渠道畅通信息传递及时信息内容准确3.信息载体全面包括:即时报项目周报月报设备监

    日期:2022-04-21 格式:.docx 页数:4页 大小:30.5KB 发布:
  • 招商中心管理制度.doc

    招商中心管理制度一招商中心实行每月休息四天休息时间可根据自己需要调休但不能影响招商中心整体工作二销售部作息时间为:8:00---12:0014:30分---18:00每天休息时间必须至少1人值班(中午12:00—14:30晚上18:00—19:30)三上班前做好形象整理工作四仪表仪容身体面部手部必须清洁保持良好的个人卫生上班前不能喝酒不吃异味食物以保证口腔清洁接待客户时不得嚼香口胶头发要保持

    日期:2022-04-12 格式:.docx 页数:10页 大小:71KB 发布:
  • 医学影像科(室)工作制度.doc

    医学影像科(室)工作制度1定期讨论在贯彻医院(医学影像方面)的质量方针和落实质量目标质量指标过程中存在的问题提出改进意见与措施并有反馈2各项X线CTMRI 检查凭临床医师详细填写申请单进行检查急诊病人随到随检即时报告各种特殊造影检查应事先预约 3工作人员要严格执行患者识别规范查对程序和技术操作常规并要了解病情 4建立与完善医学影像操作常规与图像质量控制标准重要摄片由医师和技术员共

    日期:2022-04-14 格式:.docx 页数:2页 大小:20.5KB 发布:
  • 上班时间工作制度.doc

    工作时间 规章制度上班时间 冬季:9:00—17:30 夏季:9:00—18:00二上班穿好工作服服装要整洁不得穿拖鞋违者必将与处罚第一次罚10元第二次罚30元以此类推上班时必须9:10前打卡不得代打卡如发现代打卡者罚代打卡人与持卡人每人50元如发现卡已打持卡人没到罚持卡人50元如在规定上班时间未及时打卡则迟到一分钟扣1元超过15分钟扣半天工资上班期间每天9:15由前

    日期:2022-04-17 格式:.docx 页数:1页 大小:23KB 发布:
  • 电工交接班制度.doc

    电工交接班制度交接班工作必须严肃认真地进行交班人员要发扬风格为接班人员创造有利的工作条件交班前交班人员应进行工作小结检查各项记录是否准确完备并将交接事项填写在运行日志上交接班时交班人员应陪同接班人员进行如下检查:1)设备的运行方式设备变更和异常情况及处理措施(包括运行中特别注意的事项)2)设备的检修试验扩建和改动后新投运的情况3)运行发现的缺陷和处理情况以及本班次自行完成的的维修工作4)继电

    日期:2022-04-18 格式:.docx 页数:1页 大小:22KB 发布:
  • 行政办公室工作制度及工作流程.doc

    行政办公室工作制度及工作流程行政办公室是单位对内对外的窗口它的工作和服务质量直接展示单位的精神面貌办公室工作繁杂涉及工作范围广工作性质要求行政办公室工作人员要有责任心综合能力强工作要主动认真服务态度好还应全面了解单位的各种信息和情况了解国家的新闻媒体相关法律法规和科普惠农政策以及单位的各种规定这样才能更好的工作以防失误避免给工作造成不良影响结合单位实际制定本单位行政办公室规章制度及工作流程

    日期:2022-04-17 格式:.docx 页数:4页 大小:170KB 发布:
  • 尽职调查工作制度.doc

    尽职调查工作制度工作底稿应真实准确完整地反映所实施的尽职调查工作工作底稿应内容完整格式规范记录清晰结论明确其内容至少应包括名称调查事项的时点或期间计划安排调查人员调查日期调查地点调查过程调查内容方法和结论其他应说明的事项工作底稿应有调查人员及与调查相关人员的签字工作底稿还应包括从或第三方取得并经确认的相关除注明来源外调查人员还应实施必要的调查程序形成相应的调查记录和必要的签字

    日期:2022-04-22 格式:.docx 页数:21页 大小:50KB 发布:
  • 企划文化部部门职责工作制度以及企业文化建设中内报内刊工作细则.doc

    控 股 集 团 有 限 公 司企划文化部工作职责1.负责研究企业文化发展和建设的一般规律提出及所有分事业部企业文化建设的原则和政策2.负责总结诊断及所有分事业部企业文化的状况 对及所有分事业部的企业文化及时作出战略规划3.研究现代成功企业的文化特点发掘提炼文化中的积极元素从理念制度和行为三个层次塑造完善企业文化4.宣传及所有分事业部企业文化的核心

    日期:2022-04-12 格式:.docx 页数:10页 大小:46KB 发布:
  • 检验科管理制度.doc

    检验科工作制度1 实行科主任负责制健全科室管理系统加强医德教育坚持以患者为中心提高检验质量和服务质量进行检验理论与方法学研究不断开展新的检验项目积极开展检验教学不断提高全员素质密切与临床科室的联系参与临床医疗教学和科研工作2 实验室内应保持整洁安静工作前后均要进行卫生打扫和整理3 检验单由具有处方权的医师逐项填写规范完全临床诊断和检验目的应明确全名签字要向患者或家属详细交待标本采集和送检等注

    日期:2022-04-17 格式:.docx 页数:11页 大小:93KB 发布:
  • 社区红十字会工作制度.doc

    社区红十字会工作制度 普陀区红十字会????发布时间? ???阅读次数 404 一社区红十字会是国家红十字会的一个基层组织在区街红十字会的下从事国际人道主义的社会援救和援助工作二社区红十字会由社区支部书记任名誉会长委主任任会长主管社区卫生工作的副主任任副会长兼秘书长并吸纳志愿者建立社区红十字会组织机构三全体人员必须认真贯彻执行《红十字会法》和中国红十字会的各项工作方针政策做到以法行事四认

    日期:2022-04-20 格式:.docx 页数:1页 大小:25.5KB 发布:
  • 企业员工守则.docx

    企业员工守则第一章:工作制度一上下班制度1上班时间:上午 8:30—12:30 下午 13:00—17:002上班要求在考勤表上签到3准时上下班不迟到不早退有事要请假一天以上的事情需经总经理批准两天以上的病假需要有医院的证明4处罚:无故迟到早退或有事不请假者一经发现将予以批评警告并处以5元次的罚款无故旷勤一天者罚款50元天情节特别严重者将在全员大会上进行公开批评

    日期:2022-04-04 格式:.docx 页数:3页 大小:17.29KB 发布:
  • 4.监造文件管理工作制度.doc

    电力变压器驻厂监造文件管理工作制度报审稿一.总则第一条 为充分发挥监造文件在监造工作中的指导作用据文件管理的有关规定特制订本制度第二条 驻厂监造文件主要包括:依据类文件作业类文件依据类标准及监造组收发的各种工作联系单等文件二.监造文件的分类第三条 依据类文件1.国网集中规模招标主要设备监造管理办法2.订货合同及其附件(含订货技术协议)3.产品设计文件主要包括设计联络会纪要设计更改单等4.

    日期:2022-04-21 格式:.docx 页数:5页 大小:120KB 发布:
  • 西丰县国土资源局基层国土资源管理所工作制度.doc

    西丰县基层国土资源局中心所工作制度目 录一总则二基层国土资源中心所主要职责 三所长岗位职责四工作人员岗位职责五首问责任制度六政务公开制度七执法监察动态巡查制度八执法监察人员回避制度九重大事项报告备案制度十地质灾害速报制度十一汛期地质灾害值班制度十二财务管理制度十三过错责任追究制度十四廉洁自律规定十五学 习 制 度十六日常值班制度十七档案管理工作规

    日期:2022-04-13 格式:.docx 页数:13页 大小:72KB 发布:
  • 新员工入职培训教材(二):管理制度.ppt

    Confidential Informationintelligent photonics海信光电新员工入职培训教材——管理制度篇企业文化培训行为规范工作时间要求员工工作准则仪态仪表的要求信息沟通工作场所用语要求安全条例精益工程职业道德团队精神 ???????????????????????目 录行为规范工作时间要求每周5天工作制周六上午为学习时间上午

    日期:2022-04-04 格式:.pptx 页数:38页 大小:573.5KB 发布:
  • 街道党工委工作制度.doc

    街道党工委工作制度一 五好班子建设制度(一)指导思想 以贯彻落实科学发展观为指导以提高班子水平和执政能力为目的以五好为主要内容紧紧围绕街道的政治经济文化和社会建设求真务实开拓进取把班子建设成为坚定贯彻党的路线方针政策善于科学发展的坚强集体 (二)五好的主要内容1团结合作好班子成员自觉贯彻民主集中制原则带头学习中国特色社会主义理论体系深入贯彻科学发展观讲学习讲政治讲正气相互

    日期:2022-04-17 格式:.docx 页数:8页 大小:39.5KB 发布:
  • 心理咨询室工作制度及责任制度.doc

    东湖社区心理辅导室工作制度?一辅导室工作人员须具备高尚的职业道德严格遵循专业操行具备优良的个性修养和保持良好的行为规范在规定的时间内按时到岗按时下岗二辅导人员接待来访者时必须仔细认真并做好记录三辅导人员要及时整理来访者的材料并做好分析与总结四辅导人员要为来访者严守个人秘密违者后果自负五辅导人员若不能当时解决问题须查阅相关后再行约定时间解决如遇有重大突发事件应及时向反映六辅导室在一定时

    日期:2022-04-21 格式:.docx 页数:5页 大小:26.5KB 发布:
  • 技术部日常管理制度条例.doc

    技术部日常管理制度条例为了更好的开展技术部2012年的管理工作加强技术员日常工作状态提高技术部对客户服务质量服务标准现制订以下技术部日常管理制度条例1按时上下班如有违反者按相关制度进行处罚2技术员日常工作要服从客服部调度员部门经理安排无故不接受安排或敷衍了事不按期执行者每次扣2-5分3发现在工作期间在接待处或其它部门不因工作闲聊违者不论个人理由每人每次扣2分4工作期间在技术部内不

    日期:2023-06-16 格式:.docx 页数:2页 大小:37.5KB 发布:
  • 指挥部各项工作制度(超好).doc

    考勤制度一自觉遵守工作时间全体工作人员要按时上班不得无故迟到或中途离岗二自觉按时进行考勤登记每个工作人员必须在早上八点三十分在办公室进行考勤登记因工作需要不能准时登记的事后必须解释原因三一般工作人员请假1天以内由部门负责人批准超过1天以上由指挥部批准四一律严禁口头请假请假经批准后将自己所担负承办的工作安排好方可离岗五指挥部各部门工作人员要严格遵守考勤制度考勤工作由专人负责管理定期公示考勤

    日期:2022-04-21 格式:.docx 页数:14页 大小:46KB 发布:
  • 指纹考勤管理办法.doc

    指纹考勤管理办法一管理办法1.考勤必需本人亲自考勤禁止他人替签违法每人次罚款50元2.指纹签到实行每天两次签到制度按规定的作息时间上班为签到下班为签退员工需遵守工作时间上下班按时考勤3.指纹考勤机安装于保卫科各班次上下班均到此外打指纹4.考勤签到时间为上班时间前20分钟内签退时间为下班时间后20分钟内若各部门有什么变化及个人有什么变动(如换班公出病假事假婚假丧假带薪年假等)需填写相应

    日期:2022-04-21 格式:.docx 页数:1页 大小:26.5KB 发布:

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