单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 请关掉你的 这是的 纪律也是公共道德 谢 谢 纤 维：天然的或人工合成的长丝状物质. 纺织纤维：具有可纺织性一定强力细度 等可制造纺织品的纤维

 PAGE 5惩处制度第一条 一般规定纪律或有秩序的行为是在竞争的环境中为了圆满达到的目标所必需的亦是为了保护其员工未来利益所必需的期望员工理解并以自律的行为无条件和负责的接受纪律为工作的必需条件员工应把实现该期望作为己任因此矫正组织内偏差的行为通常是惩罚性质的成为违纪处分应该通过提倡纪律强调自律以防止成员的偏差行为 第二条 违纪处分订立了下列可能发生的违纪

员工规章制度为了创造一支以利益至高无上为准则建立高素质高水平的团队更好地服务于每一位客户制定了以下严格的管理规章制定望每一位员工都自觉遵守准时上下班不得迟到不得早退不得旷工工作期间不可因私人情绪影响工作员工应在每天的工作时间开始前和工作结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作保持物品整齐桌面清洁上班时不应无故离岗串岗不得闲聊嬉戏打闹赌博喝酒睡觉做个人私事而影响的形象确保办公环境的安静

2011-8-7主管会议纪要一关于员工薪金调整的规定部门员工如果表现优秀主管认为确有必要加薪的由部门主管填写加薪申请表(说明加薪理由和期望加薪的幅度但加薪幅度每次不得超过200元)交由管理部核实理由充分的交由总经理审批二辞职及解雇的规定1部门员工主动辞职的由辞职本人到管理部领取辞职表填写后交由部门主管审批最后交由总经理核准辞职核准后其最后一个月的工资按正常程序办理不得例外2由于严重违反纪

XX人字[2014]029号关于XXXX及XXX的开除通报总部各专业：近期在进行风险排查时发现风控部XXXX多次通过私人邮箱外发客户XXX则擅自带走客户信用调查此3人的行为均造成了商业信息的泄露因此事件性质恶劣严重损害了的利益经研究决定给予陶冉郭晖及杨炎生开除处分并保留追究其法律责任的权利望全体员工引以为戒自觉遵守纪律及信息安全规定加强职业道德及操

员工违纪处理办法纪律或有秩序的行为是在竞争的环境中为了圆满达到的目标所必需的亦是为了改善保护其员工未来利益所必需的期望员工理解并以自律的行为无条件和负责地接受纪律为工作的必需条件员工应把实现该期望作为己任因此矫正组织内偏差的行为通常是惩罚性质的称为违纪处分应该通过提倡纪律强调自律以防止成员的偏差行为员工有下列情形之一的视为违纪其惩罚方式按照违纪情节轻重给予相应的处罚：违反国家地方法律

员工宿舍安全协议为了严肃纪律保证住宿员工的人身财产安全特与＿＿＿签订此协议：一﹑每晚10:00前必须返回宿舍二﹑严禁私带男士朋友﹑家人等亲属进入宿舍更不得在此留宿三﹑住宿人员应负责室内卫生包括厨房卫生间地面务必做到干净整洁﹑整洁﹑无异味个人用品摆放整齐床铺卫生保管好个人物品不得将贵重物品放在宿舍内否则一旦丢失属个人责任四﹑节约用水﹑用电人离开时需要将室内电灯﹑空调﹑电视﹑煤气﹑水龙