目 录 TOC o 1-3 h z u  HYPERLINK l _Toc332609886 目 录 PAGEREF _Toc332609886 h 1 HYPERLINK l _Toc332609887 六施工组织设计 PAGEREF _Toc332609887 h 4 HYPERLINK l _Toc332609888 第一章 编制依据及原则

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级投资顾问团队组织规划及构建计划投资顾问团队组织规划未来3年内在客户资源密集区域组建财富中心8—10个打造拥有80—100名投资顾问的投顾团队时间地区新建中心数人数中心2012年北京2102013年北京上海天津北京2上海1天津1102014年根据当时经济环境及富裕人群集中地区确定4(其中上海新增1个)10合计10100投资顾问团

第一章 人力资源规划一简述人力资源规划的内容答：(1)战略规划：即人力资源战略规划是根据企业中体发展战略的目标对企业人力资源开发和利用的大政方针政策和策略的规定是人力资源具体计划的核心是事关重全局的关键性规划(2)组织规划：组织规划是对企业整体框架规划的设计主要包括组织信息的采集处理和应用组织结构图的绘制组织调查诊断和评价组织设计与整理以及组织机构的设置等(3)制度规划：企业人力资源管理

目　　录 TOC o 1-3 h z u  HYPERLINK l _Toc194465674 第1章 编制说明及依据 PAGEREF _Toc194465674 h 3 HYPERLINK l _Toc194465675 1.1编制说明 PAGEREF _Toc194465675 h 3 HYPERLINK l _Toc194465676 1.2编制

八施工组织设计目 录 TOC o 1-3 h z u  HYPERLINK l _Toc307124261 1 总体施工组织布置及规划 HYPERLINK l _Toc307124262 1.1工程概况 HYPERLINK l _Toc307124263 1.1.1工程概述 HYPERLINK l _Toc307124264 1.1.2主要工程量 HY

XXXXXX工程施工用电施 工 组 织 设 计编 制 人： 审 核 人： 批 准 人： 编制日期： XXXXXX工程XXXXXX有限编制单位 ：

 TOC o 1-3 h z u  HYPERLINK l _Toc249268319 第一章 概 述 PAGEREF _Toc249268319 h 4 HYPERLINK l _Toc249268320 1.1 编制依据 PAGEREF _Toc249268320 h 4 HYPERLINK l _Toc249268321 1.2 编制原则 PA

1.(第一章)(1个差异1个不同4个特点)战略：全局的计划或规划是策略的上位概念策略：行动方针和斗争方式2.—人力资源战略是企业总体战略的下属概念内外部环境和条件及各种相关因素指挥监督协调和控制战略性人力资源概念：①通过人实现组织系统②规划性部署与活动方式③实践活动与业务战略联系④识别业务的能力和保障的政策和实践做法3. 4个特点：①全新的管理理念②系统化管理的过程③更高阶段④更高更新的要求

六施工组织设计1．施工组织设计文字说明(1)总体施工组织布置及规划(2)主要工程项目的施工方案方法与技术措施(3)高原冬季路基施工方案(4)施工保通方案和措施(5)工期保证体系及保证措施(6)工程质量管理体系及保证措施(7)安全生产管理体系及保证措施(8)环境保护水土保持保证体系及保证措施 (9)文明施工文物保护保证体系及保证措施(10)项目风险预测与防范事故应急预案(11)其他应说明的事项