单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式 护理工作核心制度 要熟记与掌握哦护理查对制度分级护理制度执行医嘱制度值班交接班制度护理文件书写制度危重病人抢救制度护理安全管理制度消毒隔离制度要熟记与掌握哦各科室护理工作制度护理会议制度护理质量管理制度护理查房制度护理差错报告和管理制度健康教育制度饮食管理制度教学科研管理制度要熟记与掌握哦护理人员分级管理培训制度

护理规章制度目录 一护理人员职称聘用管理制度二护理人员配备标准三护理人力资源调配方案 附：紧急状态下护理人力资源调配方案四护理人员资质管理制度五护理工作会议制度六护理人员分级管理制度七护理管理干部培训制度八护士在职继续教育及考评制度九护士分层次培训制度十护士分层次培训及考核方案十一护士定期考核管理制度十二示范病区护士分层次使用暂行管理办法 附：示范病区护士绩效分配暂行规定十三护理人员夜

文档编号2-3-1-(2) (3)文档编号2-3-1-(4) (5)文档编号2-3-2-(6)《护理管理组织》护理管理体系护理管理制度◇三级管理体系结构图◇片区组织管理结构图◇科室组织管理结构图◇护理工作制度◇护理质量考核办法持续改进方案◇护理核心制度监督制度◇护理工作协调机制◇科室与相关部门工作协调记录《护理管理组织》目标管理管理人员岗位职责◇护理部目标管理方案◇护士长目标管理责任书◇护理

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 解析--《综合医院分级护理指导原则》2012年6月30日 2学习--《指导原则(试行)》 着眼于我国现行法律法规要求 着眼于患者对护理需求的增长 着眼于我国临床护理实践现状 着眼于我国与国际护理的差异3我国分级护理制度的沿革创立于解放初期解放初期

护理工作核心制度(一)查对制度 ①医嘱查对制度 (1)医嘱应做到班班查对每日总对包括医嘱单执行卡各种标识(饮食护理级别过敏隔离等)设总查对登记本单线班处理的医嘱由下一班负责查对(2)各项医嘱处理后应核对并签名 (3)临时执行的医嘱需经第二人查对无误后方可执行记录执行时间执行者签名 (4)抢救患者时医师下达的口头医嘱执行者须大声复述一遍经医师核实无误后方可执行抢救完毕医师补开医嘱并签名安瓿留于

压疮风险评估与报告制度发布时间： 2009-9-8 11:23:06 被阅览数： 4333 次压疮风险评估与报告制度一目的掌握压疮防范技术加强护理降低压疮发生率二定义长期卧床病人皮肤出现的最严重问题是发生压疮压疮是身体局部组织长期受压血液循环障碍组织营养缺乏导致皮肤失去正常功能而引起的组织破损和坏死三职责1.?护理部主任负责制定和修订《压疮风险评估与报告制度》2.?临床科室护理人员负责执行《

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级护理工作核心制度 ——查对制度 (A)医嘱查对制度1.医嘱经核实无误后方可执行执行医嘱时须经双人核对必要时文字交班2.下一班查对上一班医嘱每日医嘱要大查对并登记护士长每周参加2次大查对3.口头医嘱：执行者要复述药名剂量给药途径待医生确认无误后方可执行并保留空药瓶经二人核对后

护工管理制度护工要严格遵守医院各项规章制度本着为病人服务让家属放心的原则给病人提供精心的生活照料和护理护工必须经过体检培训经考核合格后方能上岗并签订劳动合同护工必须服从病区的管理规定在护士长的和责任护士的指导下进行工作遵守医院的规章制度上班穿工服服装要整洁不得干私活病房不能嬉笑打闹不准喝酒不准吸烟不能窜房间不准带无关人员在病房闲逛或病房内留宿在工作中使用文明用语动作说话轻柔态度和蔼平易近

护理十四项核心制度一护理质量管理制度(护理核心制度)(一)医院成立由分管院长护理部主任(副主任)科护士长组成的护理质量管理委员会负责全院护理质量管理目标及各项护理质量标准制定并对护理质量实施控制与管理(二)护理质量实行护理部科室病区三级控制和管理1 病区护理质量控制组(Ⅰ级)：由2-3人组成病区护士长参加并负责按照质量标准对护理质量实施全面控制及时发现工作中存在的问题与不足对出现的质量缺陷进

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级护理核心制度一查对制度 1.医嘱查对制度医嘱经双人查对无误方可执行每日必须总查对医嘱一次转抄医嘱必须写明日期时间及签名并由另外一人核对转抄医嘱者与查对者均须签名临时执行的医嘱需经第二人查对无误方可执行并记录执行时间执行者签名抢救病人时医师下达口头医嘱执行者须大声复述一遍然后执行抢救完毕医生要补开医嘱并签名安瓿留于抢救后再次核对

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级Free template from .brainybetty护理工作核心制度阳江市中医医院 李沃林20224131Free template from .brainybetty1.查对制度2.交接班制度3.分级护理制度4.护理缺陷纠纷登记报告制度5.护理查房制度6.护理会诊制度7.危重病人抢救制度

人民医院护理部业务学习与考试制度(2012年修订)随着医学的发展护理专业的发展也日新月异人民群众对护理的要求也越来越高护理专业的特殊性要求护士终生不断学习充实自己接受新的知识和信息对原有的知识进行更新和提高从而满足临床需求为提升护理队伍素质提高护士业务水平创造学习的环境和氛围我院护理部特制定如下业务学习考试制度一业务学习制度1护理部每月全院业务学习一次原则上要求全院所有护理人员参加不得迟到早

护理工作核心制度1医嘱护嘱执行制度………………………………232交接班制度…………………………………………453查对制度……………………………………………6104护理查房制度……………………………………..11155护理会诊制度……………………………………..16176危重患者抢救制度………………………………..18197分级护理制度……………………………………..20218护理不良事件报告

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级护理管理制度1手卫生规范与质量监管制度2手卫生管理制度3护理人员职业防护制度4围手术期护理评估制度5危重患者 病情评估制度与安全防范措施6.淮北人民医院护士岗位管理规定7.护士定期考核管理规定8.护理专业技术职务聘用与管理制度9.护理人员在职继续教育培训与

第一章 护理行政制度第一节 护理质量管理制度 1．医院实施护理部医院护理质量管理委员会：科室护士长和质控小组四级护理质量监控管理 2．医院护理质量管理委员会下设护理质量管理办公室及护理质量督导组主要负责医院护理质量的日常组织和协调工作以及制定护理质量控制方案组织实施护理质量管理检查监督标准制定和修改汇总分析质量体系维持等工作 · 3科室护理质量管理工作由各科护

护理部工作任务1在主管院长下负责全院的护理管理工作和协助各科护士长搞好病室和各护理单元的科学管理2围绕医院宗旨拟订护理部门的管理方针目标制定医院整体的策略性的护理工作计划经主管院长审批后组织实施定期进行检查总结并向主管院长汇报3负责组织督促全院护理人员提供高质量的护理服务4负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责护理常规技术操作规范护理质量标准并严格督促执行检查和考核5负责

护理工作核心制度　　(一)查对制度　　1医嘱查对制度　　1)医嘱经双人查对无误方可执行每日必须总查对医嘱一次　　2)转抄医嘱必须写明日期时间及签名并由另外一人核对转抄医嘱者与查对者均须签名　　3)临时执行的医嘱需经第二人查对无误方可执行并记录执行时间执行者签名　　4)抢救病人时医师下达口头医嘱执行者须大声复述一遍然后执行抢救完毕医生要补开医嘱并签名安瓿留于抢救后再次核对　　5)对有疑问的医嘱

手术室护理管理制度在科主任下护士长全面负责手术室管理工作人员管理：2.1手术室工作人员必须严格遵守手术室各项规章制度2.2进入手术室时必须穿戴手术室专用的隔离衣裤拖鞋一次性口罩帽子有皮肤感染灶或呼吸道感染者不得进入手术室特殊情况呼吸道感染者需戴双层口罩手术室工作服不能在手术室以外的区域穿着2.3进入手术室人员未取得院级管理部门的许可任何个人科室及媒体不得携带各种摄影器材进行手术拍照录像任

护理人员奖惩制度护理工作是医院工作的重要组成部分制定严格科学的护理管理规章制度并认真执行使之贯穿于整个工作之中是优质高效的完成护理工作的保障为了加强护理人员的管理提高护理质量杜绝护理差错及纠纷的发生保障医疗护理安全特制定以下制度：奖励范围 (按医院综合管理方案标准执行)每年在正式期刊报纸上发表文章积极参加与科研著书成绩显著在市级以上活动中团队精神好为医院赢得荣誉者为医院或科室发展提出合理化建

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级护理工作核心制度一查对制度 1医嘱查对制度 1)医嘱经双人查对无误方可执行每日必须总查对医嘱一次　　2)转抄医嘱必须写明日期时间及签名并由另外一人核对转抄医嘱者与查对者均须签名　　3)临时执行的医嘱需经第二人查对无误方可执行并记录执行时间执行者签名1医嘱查对制度　　4)抢救病人时医师下达口头医嘱执行者须大声复述一遍然