单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级前言 全球化并购和管理制度的重建显然是现今商业界的主要潮流若要在其中取得一席之地站稳自己脚步企业组织便不能再像过去一样只是守成而已更重要的是必须能迅速地跟上市场的变化满足其多样化的需求并要求员工随时存取即时的资讯也难怪越来越多的企业都觉得现有的通讯架构已不能完全负荷它们的业务需求了 当企业组织企图寻找一种

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麦肯锡：并购团队——小即是美 来源:《麦肯锡季刊》中文版 : Patrick Beitel 日期:2010-2-22点击: 2205 次  HYPERLINK :.chnmcUserReg.asp t _blank 现在加入会员更多折扣 收购项目的成功与否并不取决于并购部门是否具有大规模 计划并购的高管们常常向具有成功收购纪录的收购者寻求见地这不足为奇毕竟有效

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