SA8000WRAPETIFLA WRC监督项目比较　FLAWRAPSA8000ETIWRC　 ·自发性工厂监督和认证项目·自发性工厂监督和认证项目·自发性工厂监督和认证项目·非组织和工会联合推广在准则执行上的经验·美国大学联盟督促工厂遵守生产行为准则并开展检查　 ·品牌客户应对内部监督制度进行认证确保符合FLA准则·服装厂应遵守WRAP准则并参加认证·应要求其直属工厂或承包商的

社会责任管理体系程序文件(符合SA8000 : 2008) 文件编号：JNSAP—2009(汇编) 版 本 号：A0 受控状态： 发放编号： 持有岗位：2009年06月01日发布 2009年06月02日实施编制：贯标小组 审核：

ISO90001:2000 国际标准 ISO9001：2000国际标准培训20021001新晟商务咨询有限 ISO90001:2000 国际标准 ISO9001：2000国际标准培训2002100111 基础知识讲解 Eire Chen QASA 8000:2008 一 什么是SA 80001) 社会责任国际(SAI

1.4 SA 8000 流程及參考附頁 階段一 SA 8000 指引階段一合同确認Appendi x 13安排SA 8000 培訓

内部机密文件部分部门负人使用 通知通告联络单TO： 各分部门拟　制　　审　核　　审　批　　日　期　王子添 厉建斌 温焯东 04.3.10FR： 品保部CC： 总经理总监文件编号： 13-MDU-662 共1页 第3页客户机构有关SA8000(社会责任标准)验厂工作指引(A1)内容所有美国市场及部分欧洲市场的客户在订单签订前或订单续订前必须对工

文件编号： KRESM －2009 分发号：社会责任管理手册 编制 审核 批准 发布时间：2011年10月18日 实施时间：2010年10月18日Created with

SA8000常用程序文件类型 程序文件的多少和细致程度取决于条款的功能要求组织规模活动类型及相互作用的复杂程度员工的素质和能力等一般来说程序文件分为以下12大类：1法律法规及其他要求获取和更新程序2员工培训程序3对内对外沟通程序：4运行监督程序文件记录管理程序5不符合项补救及纠正行动管理程序6危害识别风险评价控制程序7应急反应与准备程序8童工救济行动程序9供应商分包商和分供商控制程序10

SA8000範本文件檔案名稱：SA8000(社會責任)管理系統程式文件編號：1－行政－02制訂部門：行政部制訂日期： 年 月 日頁 數：部門副總經理管理代表生産部行政部資材部品管部編號12345678會簽文 件 制 修 訂 記 錄NO發行日期修訂申請編號制修訂內容修訂頁次版本1新 訂1.02345678核 准審 查制 訂Created with an e

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SA8000 2008 中文版SA8000系社会责任国际之注册商标关于本标准这是SA8000的第三版.SA8000是供第三方认证体系所用的统一可供核查的标准.它制定了雇主在工作场所方面须符合的自愿性要求包括工人权利工作环境以及管理体系.该标准的规范性原则基于国家法律国际人权以及ILO国际劳工组织的规定.SA8000标准可以和SA8000指导文件一起用于评审一个工作场所是否符合这些标准.SA8

湖南财经高等专科学校毕业论文(设计)开题报告书初定论文(设计)题目名称社会责任标准(SA8000)对我国纺织品出口的影响学生雷芳专业班级07级 国际经济与贸易 专业 二 班指导教师陈晓梅职称副教授一论文写作的任务目的(选题意义)： SA8000是Social Accountability(社会责任)8000的简称它是全球第一个社会责任认证标准宗旨是赋予市场经济以人道主义旨在通过有

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社会责任手册发行：第一次校正版本：0日期：手册章节：SAM.00.01主题： 目录 概 述 SAM.00.01 目录

SA8000与法律法规SA8000并不是一个空中楼阁它的诸多标准是以各国当地法律为基础的以中国为例如果一家企业能够严格遵守国家现行的法律法规已经符合九成以上的SA8000标准在SA8000的9个方面的标准中中国法律中关于童工劳动时间和最低工资等方面的规定比SA8000还要严格健康与安全方面中国的法律法规也基本上涵盖了大多数的领域许多人在分析SA8000的条款时注意最多是的健康与安全所包括的职

企业要有社会责任心什么是SA8000一些工会组织在企业进行专题调研时竟然发现许多企业老总和管理人员对SA8000一问三不知这种现象不免让笔者担忧那么什么是SA8000呢它是全球首个对企业进行道德规范的国际标准即社会责任标准是Social Accoutability 8000的英文缩写简称这个标准的宗旨是赋予市场经济以人道主义它对企业员工的薪酬工作环境健康与安全工会权利等具体问题指定了最低

SA8000:2008社会责任标准社会责任程序文件文件编号： JNHE-SAP-02-2012 编 制： 蒋玮 批 准： 版 本： B0 文件页次： 连封面共29页 发放部门： 发布日期：2011年12月30日 实施日期：

SA8000范本文件文件名称：SA8000(社会责任)管理系统程序文件编号：1－综合－02制订部门：综合部制订日期： 年 月 日页 数：部门总经理管理代表综合部销售部财务部采购部编号123456会签文 件 制 修 订 记 录NO发行日期修订申请编号制修订内容修订页次版本1新 订1.023456核 准审 查制 订Created with an evalu

XXXXXXX电子电器厂法律法规清单序号法律法规名称标准号生效实施日期状态检查日期备注1中华人民共和国劳动合同法2008年01月01日有效2011-09-052中华人民共和国劳动合同法实施条例2008年09月18日有效2011-09-053工作场所有害因素职业接触限值GBZ2-20022002年06月01日有效2011-09-054关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知劳社部发[20

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级SA8000社会责任标准的要求与审核要点编稿：邓金荣深圳冠智达实业有限宁波分二ΟΟ四年四月本课程讲座课时为4小时其内容如下：一SA8000标准实施的目的二SA8000标准的适用范围三SA8000标准的内容结构四管理体系的运行模式五SA8000标准中的术语和定义六SA8000标准的要求与审核要点 深圳冠智达实业有限公

SA8000范本文件文件名称：SA8000(社会责任)管理系统程序文件编号：1－综合－02制订部门：综合部制订日期： 年 月 日页 数：部门总经理管理代表综合部销售部财务部采购部编号123456会签文 件 制 修 订 记 录NO发行日期修订申请编号制修订内容修订页次版本1新 订1.023456核 准审 查制 订Created with an evalu