薪酬管理模拟试题单项选择题：1．组织中员工参与管理属于薪酬的( )类型A．直接薪酬B．间接薪酬C．激励薪酬D．内部回报2． 组织为员工提供医疗保险服务这属于( )薪酬类型A．直接薪酬B．间接薪酬C．激励薪酬D．内部回报3．边际生产力工资理论是由( )提出的A．克拉克B．马歇尔C．希克斯D．舒尔茨4．均衡价格的工资理论是由( )提出的A．克拉

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级六工资利润租金1资本主义工资2平均利润和生产价格3商业利润和银行利润4资本主义地租1资本主义工资资本主义工资的本质工资是劳动力(使用权)的价格为什么工资不是劳动的价格资本主义工资的基本形式计时工资与计件工资为什么两种工资形式同时存在实际工资与名义工资工资的国民差异2平均利润和生产价格利润与剩余价值的关系基础不同反映的生产关系不

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第七章 分配理论第一节 工资理论第二节 利息理论第三节 租金理论第四节 利润理论第五节 平等与效率第六节 洛伦斯曲线劳动——工资资本——利息土地——地租企业家才能——利润分配：居民提供生产要素后所得到的收入及其在总收入中所占份额第一节 工资理论 一对劳动的需求二劳动的供给三工资的决定——劳动力市场的均衡一 对