SA8000内审员培训教程文本Social Accountability 8000SAI:2001 课程安排第一部分___ SA8000标准产生之背景第二部分 SA8000标准实施之重大意义第三部分 SA8000标准解说个案讨论及审核练习第四部分___ 实施内部审核的一般步骤第一部分 SA8000标准产生之背景◆ 西方社会的社会责任运动◆ 消费者日益跨国的劳工问题◆ 投资者要求定期汇

L品目的：通过对社会责任因素的识别及管理从而减小或避免不安全的因素影响员工的健康与安全范围：有关员工所有活动或过程定义：无作业内容安卫代表组织人员根据SA8000标准要求总结出存在的活动或过程做成活动或过程识别社会责任因素表(附件一)采用打分法以评价危险等级打分标准具体见附件二安卫代表每半年组织相关部门人员对厂房生产设备宿舍餐厅卫生间等与员工工作及生活密切的地方进行检查评估做成《

Social Accountability 8000单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级SA8000 社会责任——企业竞争的有利地形Social Accountability 8000SA8000概述Social Acc

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SA8000:2008社会责任标准社会责任程序文件文件编号： YLD-SAP-00-2012 编 制： 批 准： 版 本： A0 文件页次： 连封面共29页 发放部门： 发布日期：2011年12月30日 实施日

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