南阳分 工会2009·12六型班组建设经验交流郑州分一2009年郑州分班组文化建设总体思路目标：实现文化到员工管理到班组打造高绩效和谐的管理团队贯穿全年的主题高效·和谐一个模式两个重点三个阶段五大活动高绩效班组管理模型制度管理便捷高效是班组自检工具班组文化管理系统是管理平台融合生产经营是班组管理手段高绩效班组管理模式构建一个模型 两个重点 三个阶段 五大活动总结经验整合汇编自我归类

单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式班组文化建设冲刺划小系列1-2China Mobile Zhangjiagang Branch 无解的悖论到底是先有鸡还是先有蛋到底是先有形式还是先有内涵呢那么到底是先有实践还是先有文化呢文化孕育了人类人类创造了文化目 录班组文化体系1班组文化建设方

2009年8月 XX分活力班组建设试点工作专题汇报 开展活力班组建设是实现整个企业学习创新和谐安全等要求的基石是企业文化建设的重要组成部分活力班组建设是班组文化建设的深入和具体体现是在科学发展观思想指导下企业文化建设的创新和发展通过省活力班组建设在XX分的试点 半年多来XX分通过全面的活力班组建设活动基本上实现了班组员工快乐工作健康生活的目标 全面提升了的班组文化建设

 TOC o 1-3 h z u  HYPERLINK l _Toc383601695 机修班组文化建设方案 PAGEREF _Toc383601695 h 1 HYPERLINK l _Toc383601696 安全生产班组建设实施方案 PAGEREF _Toc383601696 h 9 HYPERLINK l _Toc383601697 关于加强班组建设的