第一讲 薪酬管理的常见问题?薪酬管理的重要性?富有激励性的薪酬方案对企业和个人都非常重要( 首先它涉及到企业里每个人的切身利益( 其次无论是加薪减薪还是年底奖金所有人都非常敏感( 再次薪酬是企业的重要成本统计表明美国企业薪酬占整个总收益的 23 当然有些资金密集型以大型设备为主的薪酬所占比例相对较低而软件顾问律师事务所等薪酬所占比例则可能高达 70 80 可见薪酬是企业的

第一讲 薪酬管理的常见问题?薪酬管理的重要性?富有激励性的薪酬方案对企业和个人都非常重要( 首先它涉及到企业里每个人的切身利益( 其次无论是加薪减薪还是年底奖金所有人都非常敏感( 再次薪酬是企业的重要成本统计表明美国企业薪酬占整个总收益的 23 当然有些资金密集型以大型设备为主的薪酬所占比例相对较低而软件顾问律师事务所等薪酬所占比例则可能高达 70 80 可见薪酬是企业的

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级2011年5月 中国·兰州单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级漳县祁连山水泥有限班组成本核算讨论漳县祁连山水泥有限企业要搞好班组成本核算应做好以下几个方面的工作：　　1首先必须更新成本管理观念必须从战略上从企业的长远发展上来提高认识认清班组经济核算的实质企业各级应重视成本核算