单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 部 门:人力资源中心 时 间:2011年5月 汇 报 人:陈俊伊2010财年和第四季度怎么写绩效分析报告基于现状我能获取到哪些分析数据这是一份关于(运用范围)的总结报告写作背景分析绩效执行情况回顾总结为下阶段绩效工作改进提供方向213为业务部门绩效改进提供参考图形》表格