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福利管理制度总 则第一条 为规范员工福利管理安定员工生活提高工作效率改善员工福利提高员工满意度 特制订本制度第二条 本制度适用于全体员工第三条 本制度主要包括保险福利各类福利补贴假期管理其它福利等内容保险福利第四条 社会保险:与签订劳动(劳务)合同的员工依法享有基本养老保险医疗保险工伤保险失业保险生育保险等社会保险均按各所在地社保政策执行具体规定如下:新员工在三个月试用