员工考勤与请休假管理暂行规定第一章 总则第一条 为了规范员工的出勤和请休假制度根据国家有关政策法规及总相关规定结合实际特制定本管理暂行规定(以下简称本规定) 第二条 本规定除第七章仅适用于劳动合同制员工即已同签订劳动合同的员工外其余适用于全体员工 第三条 员工必须遵守日常考勤纪律并可依照本规定享有年休假病假事假探亲假婚假丧假产假生育看护假节育假等假期第二章 日常

人事行政管理制度与表格范本员工考勤管理规定1 目的为加强员工的考勤管理特制定本制度2 适用范围本规定适用于全体员工每位员工都有责任和义务遵守和宣传本制度3．管理规定3.1 上班时间为：周一至周六(可根据情势进行调整)工作时间:8：1518：00工休时间：10：0010：10(上午)15：0015：10(下午)3.2 出勤状况报告：每日开始上班一小时内人力资源部负责统计该日的员工出勤状

员工考勤请假管理制度(试行) 总 则第一条 为规范员工考勤请假管理提高工作效率根据国家有关法律和的相关规定结合实际情况制定本制度第二条 本办法适用于全体员工全体员工均应严格遵守规定的考勤制度并遵守劳动纪律按时上下班无故不得请假 第三条 行政人力部负责考勤管理与监督部门主管负责监督本部门人员考勤执行 作息时间第四条 实行六天工作制周一至周六上班

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一目的：为了进一步完善酒店员工考勤管理规范员工行为准则提高员工遵守劳动纪律的自觉性和主动性使考勤管理更加科学公正严格公平酒店特制定本管理制度二适用范围酒店所有员工(总经理指定的特殊时期的人员除外)三考勤管理3.1人力资源部3.1.1员工考勤指纹录入数据采集等3.1.2考勤设备的管理(班次时间录入设备报修等)3.1.3员工日常考勤检查督导3.1.4员工考勤统计3.1.5各部门提交班次的审核3.

制度汇编以下为重庆江电国际工程有限基本制度汇编其余制度请严格按照相关制度执行如本制度与不一致的请以制度为准一员工考勤管理制度二公文管理制度三档案管理制度四会议管理制度五计算机管理制度六印章使用管理制度七保密制度 重庆江电国际工程有限员工考勤管理制度 重庆江电国际工程有限(以下简称国际)