Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.建议1:看到潜在的危险 埃森哲合伙人兼中国区总裁李纲认为中国员工的不足之处主要表现在两方面一是自信心不足二是缺乏承受挫折的能力这种状态对员工在跨国的成长很不利在一个项目中如果一个与你级别差不多的同事喜欢发表自己的意见表现得比较有见识那