分享很好的SHL试题攻略转贴: 现在越来越多的外资企业(包括若干投行商业银行industry的MT program等)已经把笔试(online test或者现场笔试)纳入应聘程序其中很多的test用题源于一家名为SHL的机构偶曾经参加过一些投行(UBSML HSBC IB)HSBC BDP program 渣打等笔试积累了一定的经验(感觉总体来说投行online test难度相对较高其他
Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.HR选简历的三大准则HR在选简历时都会有各自的标准但是有三个标准是他们都会遵守的所以你一定要知道 1简洁不简单 HR用在每份简历上的时间大约为1分半所以他们不会喜欢长篇大论的简历一般来讲他们会通篇看一下简历的几个模块对于感兴趣的再详细看一
Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.通知面试的技巧胜败往往存乎于一念之间战场上的所谓常胜将军无非是身经百战且勤于思考而职场上的招聘官们又何尝不是如此呢 这两个星期HR部门的首要任务是招聘一名销售代表眼前放着三份经筛选后的候选人简历现在不是招聘的黄金季节而销售经理却只给了H
靠谱的节目 靠谱的定位 ——析《非你莫属》大热的缘由摘要:《非你莫属》讲严肃性和娱乐性完美地结合在一起开创了一档史无前例的职场招聘类节目刚毕业的学生并不是电视的直接受众他们往往是通过网络电视或者视频来收看电视节目如此一来这档节目就超越了传统的电视节目仅仅是通过传统媒介传播的局限受众的范围也从传统的土豆拓展到庞大的网友群体可以说这