实 习 聘 用 协 议 书甲方：乙方： 经双方友好协商达成如下协议：一由乙方代甲方向学生宣传甲方情况为甲方组织提供实习生人选及面试场地经甲方面试选定双方确定同意的实习生名单作为本协议的附件以备检查二甲方应遵守推荐实习前应诺的待遇三甲方应对乙方提供的实习生进行政治思想职业道德技术业务及员工守则等方面的教育乙方实习生应严格遵守甲方的有关规章制度如有违纪按甲方相关规定处理具体问题与实习

实习生管理制度 为加强对实习生的管理结合的实际情况特制定本制度一适用范围适用于所有在本实习的学生管理规定实习生在本实习需向提供所需材料并严格遵守相关规章制度实习生实习的部门的安排和调整由人力资源部负责实习具体岗位由实习部门的主管负责各实习部门要严格按规章制度予以管理对严重违反有关规定不服从管理表现不好的实习生实习部门可向人力资源部提交取消其实习资格申请

Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.实习生管理制度第一章：总 则第一条：为加强对实习生的管理结合的实际情况特制定本规定第二条：人力资源部是具体负责实习生管理的职能部门本管理规定由录用规定录用程序管理规定实习生待遇实习生离职等五部分组成第二章：录用规定第三条：在校学生中专

Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.成都XX实习生管理办法为吸引优秀高校生到工作为发展吸收新生力量也为方便实习生的管理让实习生在实习期间能够有所收获特制定本办法一进入的条件1专业相符或具备所实习岗位相关素质2遵纪守法无不良记录身体健康无传染病及其他疾病3持学生本

实习生管理办法起草部门： 主要起草人：实习生管理办法目的 为规范实习生的接收管理程序特制定本办法适用范围本办法适用于深圳市中兴通讯股份有限和康讯的实习生接收和管理内容3.1 编制 实习生纳入计划外编制根据临时性阶段性工作需要接收实习生实习生工作时间折算成人年计入各单位人均数3.2 定义3.2.1已与签订就业三方协议由事业部申请并经批准提前到单位工作的应

实习生管理规定临床实习是医学专业教学计划中的重要部分是医学专业学生掌握专业技能理论联系实际的重要学习阶段为加强见实习生的管理结合我院实际特制订本管理规定一实习生接收规定1实习生来院实习医务科根据本院实际情况及实习生所学专业统一规划安排任何科室或个人未经院批准未通过医务科的计划安排不得擅自接收实习人员私自接收实习人员一经发现将按医院相关规定进行处罚2医务科负责实习生的管理工作根据实习生所学

实习生管理办法(草稿)第一条 为规范本实习生的接收管理程序特制订本办法第二条 本办法适用于本实习生的接收和管理第三条 实习生的界定和条件1实习生应符合以下条件： (1)国家正规院校专科及以上学历教育的优秀在校生 (2)身体健康(须提供相应的健康证明) (3)专业符合或接近用人部门实际需求 (4)品行端正2由部门申请人力资源部主管审核并经总经理批准到进行实践且实

实习生管理标准 1 总则1.1 目的：为引进优秀应届毕业生完善人才结构规范毕业生的实习管理工作特制定本暂行规定2 实习条件：符合以下条件之一者安排实习2.1 需要的紧缺专业毕业生2.2 经集中统一招聘面试合格的应届毕业生3 接受实习生的程序3.1 接受实习生的根据是人力资源部制订的人力资源需求计划及部门追加的人员需求计划3

实习生守则 1在实习期间服从管理一切行动听带队指导教师的指挥按照指导教师的安排进行实习活动对于不服从带队老师管理的学生回校后给予严重警告以上处分实习成绩按不及格处理2在实习期间严格遵守实习校的相关规定服从实习校的工作安排违反实习校管理规定者实习成绩按降等处理情节严重者给予严重警告以上处分3实习期间实行全封闭管理实习学生未经带队老师准假一律不得私自离开校园违反者实习成绩按降等处理如因

实习生管理办法 临床实习是医学生学习过程中的最后一个环节是高等医学教育的重要阶段在这个阶段学生将由理论学习转向临床实践学习学会化知识为能力提高独立工作本领通过临床实习学生应熟悉医院工作制度医疗护理技术常规养成良好医德进一步树立救死扶伤全心全意为人民服务的思想巩固提高和运用基本理论基本知识及基本技能培养思考问题分析问题和解决问题的能力为毕业后的工作打下坚实的基础 一组织管理