XX面试考核表性别出生年月毕业学校专业应聘职位填表时间应聘审核1来源网上投递□ 人才市场□ 学校推荐□ 员工推荐□ 其他( )2主要长处教育背景□ 专业经验□ 工作经历□ 培养前途□ 其他特长( )3简历符合职位要求情况完全相符□ 基本相符□ 有差距有培养可能( )综合结果进入初试□ 淘汰□ 暂

28专业成就辉煌北森人力资源测评软件应用概要1目录HRSTS构成模块分论能力部分动力部分人格部分职业性向目录-结构图2社会与管理实践经验能 力动 力性 格社会与管理实践经验生活需求兴趣偏好动机价值取向 ... ...业务知识专业技能基本管理技能基本智力素质... ...自我概念行为风格情绪调控社会管理与实践经验岗位特质工作环境系统全面的人才测评技术考察的工作因素结构分析结论员工

附件1.03-A生效日:2006年10月1日面试评估表应聘者详细情况______________ 出生日期_____________ 申请职位___________ ___________ 部门______________预计上班时间_______________________ 评估项目面试者意见主管级以下个人素质穿戴和举止态度感觉

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