2009年税务竞争上岗面试题集锦55题附参考答案1请你谈一谈者应该怎样对待缺点较多能力较差的下属 (1)者对待下属应该遵循平等原则民主原则和宽容原则有时应遵循主动承担责任原则(2)者必须真诚关爱全体下属尊重他们的人格保护他们的自尊心对犯了错误的或表现较差的应特别关爱切忌当众申斥甚至吐露侮辱性言语(3)者不要断然把下属分成好的和坏的两类陈云说过在革命队伍里无一人不可用关键是在于

某税务干部2009年税务竞争上岗经典复习笔记 HYPERLINK :.tax1monShowAuthor.aspxauthorname=e6ada3e7baa2e69797e4b88b 正红旗下 　 来源： HYPERLINK :.tax1monShowCopyFrom.aspxcopyfrom=e4b8ade59bbde7a88e

?2009年税务竞争上岗面试题集锦1请你谈一谈者应该怎样对待缺点较多能力较差的下属 (1)者对待下属应该遵循平等原则民主原则和宽容原则有时应遵循主动承担责任原则(2)者必须真诚关爱全体下属尊重他们的人格保护他们的自尊心对犯了错误的或表现较差的应特别关爱切忌当众申斥甚至吐露侮辱性言语(3)者不要断然把下属分成好的和坏的两类陈云说过在革命队伍里无一人不可用关键是在于扬其长而避其短

工作中假如主要对你工作不支持该怎么办1.正确认识冷静对待首先从自身找原因分析自己的不足2.如果是自己工作失误应及时调整工作思路和工作方法多向请示汇报工作寻求的支持和帮助3.如果是失误应加强沟通委婉地讲明情况寻求理解支持4.如果固执已见故意找茬可及时向上级反映前一天交代你将文件交给A第二天却直接责怪你应该交给B为什么交给了A遇到这种情况你该怎么办1.当时冷静对待这种