店铺篇第一部分聘用细则 人员招募根据公平竞争择优录用的原则采用内部推荐公开招聘途径为确保员工形象维持高水准的顾客服务每位应聘者都须经过严格培训试用后从中选出各方面才能突出的 人选新员工的录用手续由人事主管负责统一办理 体格检查员工必须到医院检查身体取得合格健康证方可被正式录用凡发现员工患上传染性疾病时应暂离工作岗位以确保及顾客的卫生安生 试用期新员工必须首先通

社团活动流程1. ? ?创意产生：活动发起人提出活动创意2. ? ?前期调查：对活动的可行性做一个预期估计最好有书面报告3. ? ?活动讨论：活动发起人在部联会上解释此活动如通过则开始筹备4. ? ?人员招募：招募活动核心工作团队主要应包括以下人员:① ? ?团队负责人：组建项目团队负责该活动的整体协调事务整体调控② ? ?志愿者负责人：大型活动需要很多工作人员但是现在又没有条件让每个人都能