上市案例研习(10)：社保和公积金不规范解决之道一案例情况(一)三元达：未缴纳医疗保险和公积金【申报期为2007年-2009年】实行全员劳动合同制与员工按照有关规定签订劳动合同员工根据劳动合同承担义务和享受权利为员工提供了必要的社会保障计划自2004年成立以来即为员工缴纳养老保险失业保险生育保险和工伤保险自2008年5月和6月开始为员工缴纳医疗保险和住房公积金1缴纳医疗保

新加坡的中央公积金制度 新加坡1955年开始实施中央公积金制度同年成立了中央公积金局负责整个公积金的管理运行中央公积金制度的建立开始只是一个简单的养老储蓄制度几十年来随着社会经济的发展和人民生活水平的提高逐步发展演变成为一个综合性的包括养老住房医疗的制度同时还根据各个时期的具体情况制定了一些规定或补充办法逐步完善扩大的公积金的使用范围以适应当时社会和个人的需要 公积金由雇主和雇员

住房公积金管理中心信息中心值班巡检手册XX住房公积金管理中心信息中心发布发布日期：2010年6月9日XX住房公积金管理中心信息中心值班巡检手册(修改日期2010-06-09发布日期：2010-06-09)前 言为进一步提高XX住房公积金管理中心(以下简称管理中心)信息中心的管理工作水平保障管理中心信息系统安全稳定连续高效地运行保障管理中心各部门基于信息系统的正常业务的开展拟实施日常值班

12．4 所有者权益管理制度12．4．3 企业公积金管理办法下面是某企业制定的公积金管理办法供读者参考公积金管理办法第1章 总则第1条 目的为了巩固财政基础规范公积金管理根据国家相关法律法规的规定特制定本办法第2条 适用范围本办法适用于法定盈余公积金任意盈余公积金和资本公积金三种公积金的管理第2章 公积金的提取第3条 法定盈余公积金的提取1．在年终结算时对上年的税后利润