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Cliquez pour modifier le style du titre du masque职位评估方法及程序职位评估的意义职位评估的程序国际职位评估系统的使用方法国际职位评估系统手册目录薪酬水平设计需要将外部竞争性和内部公平性相结合确定薪资水准的两维准则强内部公平性外部竞争性高低外部竞争性:以当地和行业薪酬水平为参照标准体现外部竞争性内部公平性:根据不同职位贡献大小能力要求高低确定位职薪酬