MBTI职业性格测试完整版(静态题库)MBTI模型源自荣格(瑞士)与Myers-Briggs(美国) ????引导语：MBTI是一个理论模型理论模型以荣格的《人格分类》理论为基础 ????荣格认为：人的大脑做决定的过程可以分解为两个阶段：感知阶段(又分为触觉感知阶段和直觉感知阶段)判断阶段(又分为感性判断和理性判断阶段)即如下流程： (遇到事情后)触觉感知直觉感知感性判断理性判断 最后做出决

职业性格测验大学生在设计职业生涯规划时必须充分注意到自己的性格和职业的适宜性性格是指 -个人在生活中形成的对现实的稳定的态度和行为方式研究表明性格影响着 - 个人的职业取向 由于性格的不同 每个人对工作和职业的态度也是不同的 -定的性格必然适合从事一定的职业关于性格的测量表有很多其中16PF是最著名而有效的卡特尔16种个性因素测验{16PF)是美国伊利诺州立大学个性及能力测验研究所的卡特尔教

职业性格测验量表 有关性格的自测量表很多而最著名的是美国心理学家卡特尔编制的16种人格因素测验卡特尔16种性格因素测验从乐群性智慧性稳定性影响性活泼性有恒性交际性情感性怀疑性想象性世故性忧虑性变革性独立性自律性紧张性16个相对独立的性格维度对人进行评价能够较全面地反映人的性格特点该测验共由187道题组成在职业指导及人员选拔领域被广泛运用以下为卡特尔16种性格因素测验的测试题及评分标准

每题考虑的时间不得超过10秒钟：1.你倾向从何处得到力量：　　(E)别人　　(I)自己的想法2.当你参加一个社交聚会时你会：　　(E)在夜色很深时一旦你开始投入也许就是最晚离开的那一个　　(I)在夜晚刚开始的时候我就疲倦了并且想回家3.下列哪一件事听起来比较吸引你　　(E)与情人到有很多人且社交活动频繁的地方　　(I)待在家中与情人做一些特别的事情例如说观赏一部有趣的录影带并享用你最喜欢的外

MBTI职业性格测试题迈尔斯-布里格斯类型指标 主要测定：4种维度类型4种性情类型8个极类型16个人格类型据此对人的性格做出推定进而利用测评结果判定被测者的外在于内在及其应用声明：此测验由路标职业指导中心在MBTI最新权威版M版本的基础上加工形成仅供用户在职业规划时使用未经同意不得说明：MBTI量表历经多次修订日趋完善我国心理学工与美国东卡罗莱纳大学合作1994年经过几年的努力完

卡氏十六种人格因素测验 有关性格的自测量表很多而最著名的是美国心理学家卡特尔编制的16种人格因素测验该测验共由187道题组成在职业指导及人员选拔领域被广泛运用以下为卡特尔16种性格因素测验的测试题及评分标准 本测试包括一些有关个人生活情形的问题每个人对这些问题会有不同的看法每个人的回答也就自然会有所不同因而对问题如何回答不存在对与不对之分只是表明您对这些问题的态度请您尽量表达您个人的

MBTI职业性格测试题迈尔斯-布里格斯类型指标 主要测定：4种维度类型4种性情类型8个极类型16个人格类型据此对人的性格做出推定进而利用测评结果判定被测者的外在于内在及其应用声明：此测验由路标职业指导中心在MBTI最新权威版M版本的基础上加工形成仅供用户在职业规划时使用未经同意不得说明：MBTI量表历经多次修订日趋完善我国心理学工与美国东卡罗莱纳大学合作1994年经过几年的努力完

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