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8090后新生代员工管理-富士康.docx
富士康12跳看企业文化的时代性-8090后2010年富士康接连发生员工跳楼事件使这一世界五百强之一的企业深陷跳楼门一夜之间富士康成为各界人士讨论的话题随着外界对富士康员工的生活工作以及富士康管理模式的深入报道分析造成此次富士康跳楼事件重要原因之一的企业文化建设问题逐渐引起人们的本文主要结合富士康的12跳事件来探讨从企业文化的时代性企业文化是指在一定的社会大文化的环境影响下经过企业
日期：2022-04-12 格式：.docx 页数：7页 大小：72.79KB 发布：
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