学习《干部选拔任用条例》的一点体会　　用好的制度选好人用好人是党的事业兴旺发达的根本保证《干部任用条例》把公开选拔和竞争上岗作为选拔任用党政干部的一个重要方式以党内法规的形式固定下来体现了在干部选任机制上引入了市场化的竞争择优体系进一步拓宽了选人用人视野有利于促进人才资源的合理配置为优秀年轻干部脱颖而出开辟了新的途径为干部人事制度改革注入了生机和活力　　在市场经济条件下市场必然会发挥

某医院岗位设置实施方案为深化高等医院人事制度改革优化人才资源配置提高人才队伍质量改善人才队伍结构提高用人效益建立以岗位管理和聘用制度为基础的新型的人事管理制度实现我院人力资源管理的科学化规范化和制度化根据《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人部发[2006] 70号)《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》(国人部发[2006]87号)《关于印发高等医院义务教育医院中等职业医院等教育事业