员工满意度调查方案 广州庆达汽车零部件有限受控状态文件名称员工满意度调查方案文件编号版次KD-QW-xz-1001页 数共3页第1页1.目的 为了充分调动员工积极性激励员工努力工作 真实了解员工的满意程度了解员工对的期望和需求为员工配备必要的健康安全及劳保措施鼓励员工积极参与企业组织的各项活动对员工进行必要的培训逐步提高员工各方面的素质特制定本方案2.适用范围：

业务部工作范围和销售提成方案(试行)为进一步扩大业务范围调动业务人员积极性增强企业效益.决定成立业务部并制定如下方案一业务部工作职责：(一) 业务员工作职责：1保质保量完成每月业务信息量发现提供真实的业务信息(联系人等)每月不少于 个2具备自我约束激励并勇于承担完成目标责任具备良好的团队合作意识能认真完成交办的工作任务3具有强烈的事业心和追求个人最大价值的意愿月月

宝洁一宝洁SWOT分析(一)宝洁的优势分析1的实力雄厚宝洁是全球500强企业宝洁拥有12个年销售过10亿美元的品牌　全球技术中心 20个 持有专利数量 超过29000项2忠诚客户群的建立 洗护用品品是一种忠诚度较高的产品消费者一般不会随意转换所用的品牌宝洁生产了高品质的适合中国消费者的洗发水品牌令消费者满意消费者也乐于习惯购买宝洁的品牌这样形成了宝洁稳定的市场3拥有众多