单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级绩效管理体系及薪酬分配体系操作手册 序言任何一个成功的企业都必须具有以业绩为导向的企业文化和有效考核奖励优良业绩的管理体系因此如何建立积极向上的业绩文化和公正有效的绩效测评体系是龙之杰时装有限向一流的管理水平迈进的重要一步本操作手册旨在描述如何使用关键业绩指标衡量龙之杰时装有限从管理干部到普通员工的业绩表现上下沟通每