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浅谈酒店实习生管理.doc
浅谈酒店实习生管理实习生是酒店的重要资源这点是酒店业界的共识首先实习生工资报酬福利会比正式员工低得多而工作则和正式员工一样有利于降低人力成本其次实习生由于深入具体服务工作对于发现和解决企业管理服务中存在的问题要比专家短期调研会诊更加具体更有针对性而且他们刚进入企业也会比长期待在企业的员工更容易发现一些被忽视的问题再次在学习中所学到的理论与实践必定会有一定程度上的差异这种不同使他们能够带着疑问
日期：2022-04-12 格式：.docx 页数：6页 大小：31.5KB 发布：
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