在清理拖欠农民工工资座谈会上的讲话近年来建筑业农民工工资发放管理工作已成为社会焦点问题近期我区连续出现了几起拖欠事件农民工多次上访造成了较大的社会影响召开这次会议主要任务是回顾前一阶段我区清欠工作情况认真分析当前我区面临的解决拖欠农民工工资工作的严峻形势动员我们各位企业进一步增强紧迫感拿出实际行动扎扎实实地采取一系列措施加大工作力度打好春节前兑付农民工工资这一硬仗维护全区社会稳定下面我主要谈

解决拖欠农民工工资突发事件应急预案为预防和解决农民工工资问题维护农民工合法权益贯彻落实《双永高速公路农民工工资支付管理实施细则》和《福建省高速公路项目农民工工资支付管理暂行规定》建立建设领域农民工工资支付长效机制 确保XXX合同段工程的顺利进行维护高速公路建设的稳定做好工地突发事件应急处理工作结合我部的实际工作制定本预案一：成立解决拖欠农民工工资突发事件机构成立解决拖欠农

农民工工资及劳务纠纷应急预案为贯彻建设部省建设厅威海市建委有关规范全市建筑业农民工工资及农民工群体性突发事件应急管理工作要求积极稳妥地处理我因劳务费问题引发的各种群体性突发事件有效地控制事态发展将不良影响限制在最小范围保障我及其所属各项目部正常的生产经营和办公秩序特制定《江苏天宁建设工程有限农民工工资及劳务纠纷应急预案》：一指导思想：分各所属项目部要从确保威海市建筑市场稳定政

农民工工资应急预案 为预防和解决建筑企业拖欠农民工工资问题建立建设领域农民工工资支付长效机制根据劳动和社会保障部建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的规定制定本单位实施办法：一加强用工登记管理建筑企业招用职工应依法与劳动者签订劳动合同并按规定到劳动保障行政部门办理职工录用备案就业登记劳动合同鉴证否则劳动保障行政部门应根据《劳动合同规定》等有关规定进行处理二明确工资支付责任农民工

《农民工工资纠纷的应急预案》1所属各单位和项目部都要成立农民工工资纠纷应急小组负责处理农民工工资纠纷的应急事件天津农民工工资纠纷应急小组组长：何友卫 副组长：孙德平成员：朱月厦 路可配 唐世明 小组下设办公室办公室设在劳务管理中心孙德平兼任办公室主任成员：贺立峰2根据天津市建委的管理要求建立农民工工资保证金制度存入天津市建委30万元作为工资保证金在重大节日和遇农民工因工资

农民工农资的保障管理制度根据各级主管部门的工作要求实行农民工工资实名制管理杜绝工资上访事件的发生分特制定以下制度：安排一名登记核查员对农民工工资的登记核查由项目部财会部及登记核查员共同监督现场发放工资以保障农民工工资的实发额确保工资发放到农民工手中农民工进场需实行三表一证一合同的实名管理制度：即登记表考勤表工资表身份证劳动合同书无身份证的人

关于拖欠农民工工资问题的浅议王供青最近从媒体上看到一则消息一个农民工为讨要工资爬到70多米高的塔上准备跳塔自杀当地消防和武警官兵经过5个多小时地不懈努力这位农民工终于获救近几年来有关农民工绑架包工头抢劫盗窃等案件也时有发生今年我县春节期间很多农民工打着横幅上县来追讨工资看了这些消息十分揪心我国从2004年开始清理建筑领域两个拖欠工作取得非常显著的效果但拖欠农民工工资这一社会现象像百足之虫

谭家桥镇清理拖欠农民工工资应急预案为切实解决拖欠农民工工资问题快速妥善地处理涉及农民工工资的投诉案件增强对各类突发事件的应对能力维护全镇社会稳定特制定本预案一预案应急范围本预案适用于因拖欠农民工工资而引起的农民工投诉举报群体上访过激行为恶性事件的应急处理二应急组织机构及职责㈠成立谭家桥镇清欠工作小组全面负责清欠事宜重大事件的协调处理工作㈡小组下设清欠农民工工资办公室清欠农民工工资办公

农民工工资发放承诺书苏滁现代产业园管委会：为了切实维护农民工的合法权益保证春节前农民工工资按时足额支付根据要求并结合苏滁现代产业园安置房首期Ⅰ标段工程项目的实际施工情况特做如下慎重承诺： 1. 我项目部将严格按滁州市建设行政主管部门以及管委会关于农民工工资发放的相关要求切实做好春节前农民工工资发放工作2. 我项目部保证不拖欠农民工工资一定在2013年2月6日前将农民工工资足额直接发放到

农民工工资支付支付应急预案措施 为切实解决拖欠农民工工资问题快速妥善地处理涉及农民工工资的投诉案件增强对各类突发事件的应对能力维护社会稳定特制定本预案一预案应急范围本预案适用于因拖欠农民工工资而引起的农民工投诉举报群体上访过激行为恶性事件的应急处理二应急组织机构及职责㈠成立江苏伊曼雅实业有限清欠工作小组全面负责清欠事宜重大事件的协调处理工作㈡小组下设清欠农民工工资办公室

关于进一步加强我市建筑劳务分包市场管理的通知各县市区建设局建工局城建局各施工企业：　　《湖南省建筑劳务管理办法》在我市实施一年多来对促进建筑领域劳务经济的发展加强建筑施工现场管理提高建筑工程质量和安全生产水平对解决拖欠农民工工资提高农民工工资待遇改善农民工生产生活条件都起到了重要作用但在实施过程中也存在一些问题为进一步规范我市建筑劳务分包市场促进建筑劳务分包企业的发展维护工程承包人与施工作业

中铁十局第三建设有限农民工工资引发纠纷案件(事件)应急预案1 总则1.1 编制目的预防和避免因农民工工资问题纠纷给造成重大经济损失或重大声誉信誉影响依法维护合法利益1.2 编制依据依据国务院《关于解决农民工问题的若干意见》(2006年3月27日)《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》(国办发[2004]78号)《国务院办公厅关于切实解决

农民工工资投诉处理网络体系图企业分管：：注册建造师：：现场负责人：：劳务单位三劳务负责人：：劳务单位一工种负责人：：工种负责人：：劳务单位二劳务负责人：：劳务负责人：：工种负责人：：工种负责人：：工种负责人：：工种负责人：：工种负责人：：工种负责人：：工种负责人：：班组长：：班组长